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崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.熟悉Java的主流開源框架(SpringMVC、Spring Cloud、Springboot、Spring、MyBatis、Hibernate);熟悉WebService開發(fā);熟悉LinuxUnix、Windows操作系統(tǒng);熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)(MySql、Oracle);
2.熟悉JQuery、Ajax、Json、html、css、xml等前端技術(shù);熟悉項(xiàng)目管理工具M(jìn)aven;熟悉版本控制工具SVN;
3.3年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,需求分析能力;
5、具備代碼分析、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化能力;
6.有獨(dú)立思考能力,為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度踏實(shí)肯干;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì);
7.熟悉軟件項(xiàng)目過程中涉及的流程、工具和方法;
8.具備良好的學(xué)習(xí)能力,愿意主動(dòng)去學(xué)習(xí)適合企業(yè)發(fā)展的技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2024-10-19
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù);
2、對(duì)自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試;
3、按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程、計(jì)劃,定時(shí)完成工作;
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
5、維護(hù)管理所開發(fā)的軟件,并根據(jù)設(shè)計(jì)需求不斷修改完善軟件;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通Java開發(fā)語(yǔ)言,熟悉設(shè)計(jì)模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;
3、熟練掌握Spring、mybatis、hibernate等;
4、熟練掌握Web前端基本知識(shí),如HTML5、CSS3、JavaScript6、TypeScript、VUE3等技術(shù);
5、熟練掌握一種以上主流版本Linux;
6、熟練掌握一種以上主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉ES的使用,對(duì)SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)豐富;
7、英語(yǔ)水平良好,能流暢讀懂英文技術(shù)文檔;
8、必須服從公司的代碼規(guī)范要求;
PS:
本公司無年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。
2024-10-16
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行金蝶云ERP系統(tǒng)二次開發(fā),主要完成功能調(diào)整、單據(jù)制作、插件開發(fā)、報(bào)表定制等功能。
任職要求:
1.資歷:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上軟件公司開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.技能:
a)熟悉制造領(lǐng)域中ERP的業(yè)務(wù)邏輯;
b)熟悉.NET 或 JAVA 主流框架;
c)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù),熟悉SQL語(yǔ)句, 至少熟練使用SQL SERVER, Oracle ,MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種;
4.能力:良好的創(chuàng)新能力、溝通能力、表達(dá)能力
5.心態(tài):強(qiáng)烈進(jìn)取的事業(yè)心、責(zé)任心
2024-10-10
人事主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項(xiàng)目日常測(cè)試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、完成制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、軟件環(huán)境的部署與測(cè)試平臺(tái)集成 …… 、具備軟件測(cè)試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫(kù)搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫(kù)); 4、至少熟悉Java
約 4 個(gè)崗位
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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.3%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
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