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柳州柳江區(qū)it總監(jiān)招聘

共找到 3條 柳州 柳江區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng),進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付;
2. 負(fù)責(zé)與客戶(甲方)進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等相關(guān)事宜的溝通;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求評(píng)估、實(shí)測(cè)、報(bào)價(jià)、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項(xiàng)目管理流程;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé);
5. 控制管理項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員和項(xiàng)目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的資源;
6. 與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團(tuán)隊(duì)正確理解項(xiàng)目需求。
四、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程和數(shù)據(jù)采標(biāo)有一定理解,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、解決問題;
4. 能夠根據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目的需求,制定詳細(xì)的作業(yè)流程,合理組織指導(dǎo)人員,按交付物、時(shí)間、成本的要求完成項(xiàng)目交付,且交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)/令客戶滿意。
5.了解各類標(biāo)注可以使用的AI工具/系統(tǒng),能夠提出工具建設(shè)性的需求或建議,協(xié)助研發(fā)完成工具的開發(fā)或優(yōu)化。
6. 能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通,善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)踐;
7.細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,以結(jié)果為導(dǎo)向。有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定孵化基地的宣傳方案、吸引企業(yè)入駐,孵化基地團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、孵化基地的內(nèi)務(wù)管理制度設(shè)立、績(jī)效設(shè)定;各部門總分工、協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)成本把控,內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、調(diào)配;
3、圍繞年度業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行策劃、分解,根據(jù)項(xiàng)目情況,產(chǎn)業(yè)情況,企業(yè)情況,政府政策情況,制定招商政策,獎(jiǎng)懲制度,領(lǐng)導(dǎo)全部門完成年度任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地政府關(guān)系,協(xié)調(diào)各方資源與進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行合作;
5、組織開展公司各類項(xiàng)目申報(bào)、重大專項(xiàng)申報(bào)(帶資申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)),提高項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?,建立良好企業(yè)形象,構(gòu)建良好口碑;
6、對(duì)標(biāo)現(xiàn)有項(xiàng)目資源,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化落地合作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;有3年以上園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商運(yùn)營(yíng)或孵化器工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推廣有一定的興趣和基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備;
3、有一定的園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入資源和渠道,有與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、形象氣質(zhì)較好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)歷能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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