您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州it主管招聘
2024-09-21
李小姐
職位描述
工作內容:
1.負責酒店客房員工日常工作安排:
2.每日檢查住客房間清潔衛(wèi)生,達到酒店清潔標準。
3.有客房培訓工作能力,培訓帶教員工。
4.負責酒店客房用品統(tǒng)計,盤點,控制,申購。任職資格:
1.有責任心能吃苦耐勞,服務意識強、
2.有酒店客房管理相關經驗者優(yōu)先
薪資:底薪+績效+提成(月休4天)
2024-09-21
李訟源
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并引導停車休息;
3、引導客戶掃碼排隊,介紹工作流程;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及飲水機等);
6、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡18—35歲,身高1.55以上;
2、中專及以上學歷,1年汽車售后相關工作經驗,4S店前臺接待或客服優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,會剪輯視頻
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
2024-09-21
韋海芳
HR
工作職責:
協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產調度工作,質量管控及安全生產管理,配合協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各種問題。
1、完成各項計劃編制工作、生產調度工作;
2、配合協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各種問題;
3、質量管控及安全生產管理;
4、處理生產過程中質量異常問題;
5、生產過程工序改善;
6、直接負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
7、負責培養(yǎng)各層次生產管理與技術人員,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關工作經驗。

主管會計

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 軟件
2024-09-21
cqqy_joyce@163.com
工作內容: 1、制定財務部月度工作計劃并執(zhí)行; 2、審核財務憑證和購銷合同; 3、編制財務報表; 4、進行納稅申報以及處理企業(yè)稅務方面的問題; 5、定期與供應商和客戶進行對賬; 6、督促銷售人員及時回款; 7、檢查監(jiān)督現(xiàn)金和銀行日記賬,核查現(xiàn)金、銀行存款及其他有價證券; 8、通過財務分析給領導層決策提供建議和意見; 9、對財務部員工的工作進行培訓和指導; 10、完成領導安排的其他事項。
2024-09-21
李女士,王女士
1、負責按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經營管理目標和經濟效益指標,完成經營任務; 2、負責根據公司的經營管理目標,指導公司各部門制定相應的經營管理目標; 3、負責監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負責協(xié)調公司內外關系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負責協(xié)調、處理與地產的有關業(yè)務對接工作,并負責向其報告有關物業(yè)管理中需地產協(xié)調解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機
2024-09-21
龍淑美
晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東
2024-09-21
付小姐
崗位職責: 1、分管供應鏈采購物資,督促完成采購任務; 2、負責采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結合公司生產和銷售,進行調查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務,滿足公司生產和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本; 5、負責供應商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應商作全面的評審,有針對性地做出相應采購策略; 7、負責處理貨物的不良品與供應商作最后談判及責任劃分; 8、協(xié)調公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學歷,5年以上汽車空調/儲能散...
2024-09-21
匡主管
崗位職責: 1)在部門經理的領導下開展工作,全面負責招商日常工作。 2)負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務; 3)負責招商人員培訓及日常管理; 4)負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經營場地; 5)負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 6)做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息; 7)負責客戶資料的搜集與整理; 8)負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 9)協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 10)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 11)協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款; 12)負...
2024-09-21
唐女士
人事
崗位職責: 1)根據部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對從業(yè)主、處收集到的各項服務信息及時協(xié)調相關部門,并跟進處理過程及時回復。 3)及時協(xié)調業(yè)主間的各項矛盾與糾紛,并做好相應記錄。 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進行考核。 5)對區(qū)域內的設施設備運行方面有監(jiān)督協(xié)調的義務。 6)整理分析服務過程中反饋的數據信息,為經理的各項決策提供參考依據。 7)制訂物業(yè)費催繳計劃,督促計劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗。 2)精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識;熟悉我國物業(yè)相關法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀。
2024-09-21
何橋
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作,具體崗位職責如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作 …… 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

車間主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-09-21
韋女士
1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經驗,熟悉電子元器件; 2、有一定的生產一線管理工作(人員、培訓、安全、生產線調試等)經驗及生產設備維護經驗; 3、抗壓能力強。
2024-09-21
師先生
1、協(xié)助部門經理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數據整理,月度清單、客戶簽字單據整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經驗 熟悉廣告材...
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
2024-09-21
韋海芳
HR
工作職責: 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產調度工作,質量管控及安全生產管理,配合協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產調度工作; 2、配合協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊伍培訓; 4、對產品生產過程進行質量管控及安全生產管理; 5、直接負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 6、負責培養(yǎng)各層次生產管理與技術人員,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關工作經驗。
2024-09-21
曹女士
任職要求: 大?;蛞陨蠈W歷,1年以上零售或服務行業(yè)相關管理經驗。良好的溝通和表達能力。顧客服務意識強,協(xié)調能力好。性格外向、活潑。
2024-09-21
1、負責行政接待; 2、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放等日常管理事宜; 3、負責公司各類證件年審、變更及報建、資質等資料準備; 4、負責公司各項目所以檔案保管、借閱登記等; 5、辦公室各部門文件審核傳遞、各類會議組織會議紀要; 6、公司人日常所有行政公司
2024-09-21
劉仟華
崗位職責: 財務管理: 1、負責公司年度財務規(guī)劃與管理的擬定; 2、負責公司財務制度編制修訂完善與執(zhí)行、財務體系的建設; 經營與資金管理: 1、負責每月的財務分析,提供財務分析報告,進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析; 2、負責公司資金的調度和有效管理,根據公司資金運作情況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉; 3、分析公司的財務經營情況,參與公司的經營管理,定期匯總上報其經營成果、財務狀況并分析潛在風險,監(jiān)督檢查其財務預算執(zhí)行情況; 4、負責監(jiān)督督促各類款項的收、支,對不良款項進行跟進處理; 5、負責日常費用支出及貨款支付的審批管理; 6、搜集公司經營活動情況、資金...
2024-09-21
劉仟華
一、崗位職責: 1、根據集團發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調人力資源內部各項工作開展 3、制訂培訓計劃,組織各項培訓活動,并進行培訓 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓、員工關系管理等人力資源制度建設 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調研工作,把握相關數據、市場動向及相關政策,根據公司內部情況,及時調整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具備5年以上人資行政...
2024-09-21
劉仟華
1.?負責本組人員的工作安排、工作調換、考勤、團隊建設等管理工作; 2.?現(xiàn)場生產操作、生產安全、設備使用/維護、工藝執(zhí)行、質量管理、現(xiàn)場材料管理等工作; 3.?輔助上司,及時向生產經理反映工作中的實際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。 職位招聘3人

采購主管助理

3000-4000元
2024-09-21
吳總
協(xié)助經理進行詢價比價報價對五金、電器、儀器儀表、機械配件等有認知的,在商貿機電公司做過有經驗的優(yōu)先。我公司主要做水泥廠、電廠、糖廠、鋼廠業(yè)務,有很好的平臺來發(fā)展你的才能。
2024-09-21
陳小姐
負責人員招聘,存檔,社保,及其他的各項工作,直接向總經理匯報工作。

柳州it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP