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2024-09-11
覃蘭妮
【崗位職責(zé)】
抖音營運(yùn)主管該做的事
【任職資格】
有抖音營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
只要方案合適,你有能力,我們公司有實(shí)力,其它都不是問題
我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠

普工

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作;
5、公司主要做玻璃深加工,需要搬抬玻璃,需要倒班。
崗位要求:
1、遵守公司規(guī)范,工作認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度誠懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級工作指導(dǎo)和安排;
3、無需經(jīng)驗(yàn),有人帶。

商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-09-11
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
2024-09-11
小韋
轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待就診顧客并及時準(zhǔn)確安排就診; 3、收發(fā)門診郵件、物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作

電商客服

3000-5000元
2024-09-11
鄒春華
、 負(fù)責(zé)處理店鋪日常事務(wù),包括留言回復(fù),訂單審核和處理,售后服務(wù)等; 3、 負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度對接發(fā)貨倉庫及快遞問題; 不考慮異地客服,需坐班 發(fā)展空間: 有豐富經(jīng)驗(yàn)或在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異有可往組長/主管
2024-09-11
李葉森
一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買五險; 2、轉(zhuǎn)正第四個月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受服裝補(bǔ)貼/話費(fèi)補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等假期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能及素養(yǎng); 6、公司工作氛圍佳,同事給力。 二、公司福利: 1.帶領(lǐng)所屬店員,根據(jù)已制定的月度銷售目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督幫助各門店完成公司的考核指標(biāo)。 2.定期組織營運(yùn)工作培訓(xùn),針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和改進(jìn)。組織采購部與各門店店長召開營采溝通會,交流日常工作中的各種問題。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查門店執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范狀況。 4....
2024-09-11
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1、辦公用品的發(fā)放; 2、對員工勞動合同進(jìn)行動態(tài)管理,按時完成續(xù)簽意見反饋及開展續(xù)簽工作; 3、員工人事檔案接收、存檔、移交及查檔工作;公司各類資料存檔管理;公司檔案室管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)日程管理; 5、公司費(fèi)用報賬; 6、按股司要求辦理刻制、發(fā)放、回收印章相關(guān)手續(xù),監(jiān)督印章的使用和保管; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求: 1、受教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè) 2、基本技能:掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法 3、需具備能力:有原則性和保密意識,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識,積極主動 4、實(shí)習(xí)時長:3-6個月
2024-09-10
廖桂幼
人事主管
協(xié)調(diào)處理主管各項(xiàng)事務(wù)。 協(xié)助主管處理對接醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。 外出辦事,不定期組織團(tuán)建接待活動。 服從安排,能吃苦耐勞,思想與公司方向同步!
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
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  • 7.1%
    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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