柳州it主管招聘
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柳州 it主管 招聘
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生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-09-18小謝崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付;
2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等;
3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程,
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-09-18鄭女士1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 -
普工
2000-4000元2024-09-18韋女士崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗位工作任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、30周歲以上,45歲以下,初中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-09-17藍(lán)女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理/人事行政管理相關(guān)專業(yè) 2、人事管理(熟悉6大板塊)、物質(zhì)管理(資產(chǎn)、倉庫管理)經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-09-17李小姐人事崗位要求: 1.3年以上生產(chǎn)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理知識和能力; 2.熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD等辦公軟件; 3.對企業(yè)忠誠、敬業(yè);為人誠懇,有責(zé)任心,善于接受他人的建議并具備一定的工作協(xié)調(diào)能力; 4.具備企業(yè)涉及的所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、基層管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。 崗位責(zé)任: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、設(shè)備管理報(bào)表和管理報(bào)表(效率、工時(shí)、出勤等)統(tǒng)計(jì)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的物料管理;月度、年末的盤點(diǎn)工作; 5.嚴(yán)格... -
行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-09-17麥力1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神 -
項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)柳州
6000-8000元2024-09-17藍(lán)女士職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 -
沖壓主管
6000-8000元2024-09-17黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);   -
電話催收員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
無責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:風(fēng)控專員-骨干-組長-主管 -
銀行話務(wù)員(無需銷售)
6000-8000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
信用卡客服(無需銷售)
8000-10000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:員工-骨干-組長-主管 -
食品生產(chǎn)車間主管
4000-6000元2024-09-17黎建成1.根據(jù)公司生產(chǎn)銷售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)工作,統(tǒng)一進(jìn)行生產(chǎn)排期,確保各工序之間正常銜接,保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成。 2.負(fù)責(zé)對各部門下達(dá)的訂單進(jìn)行審核,并組織評審工作以評估其生產(chǎn)能力,確保生產(chǎn)訂單的可執(zhí)行和生產(chǎn)計(jì)劃的可實(shí)施。 3.嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝,進(jìn)行合理化生產(chǎn)排期,完成產(chǎn)品生產(chǎn)制作的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間安全衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn)。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所需原輔料的領(lǐng)用、半成品和成品的領(lǐng)用并做好統(tǒng)計(jì)工作。 6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控并能及時(shí)解決質(zhì)量問題。 7.建立健全生產(chǎn)相關(guān)管理制度并督促執(zhí)行。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場6S管理。 任職要求: 1.5-10年食品制造或生產(chǎn)制造管理工作... -
企劃運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-09-17李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商公司新媒體渠道的運(yùn)營工作,包括:負(fù)責(zé)新媒體達(dá)人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營.對接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運(yùn)營和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍; 4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞學(xué).中... -
抖音運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-09-17黃成負(fù)責(zé)平臺所有事宜,建設(shè)平臺團(tuán)隊(duì)搭建 -
4200底薪來不來?
4000-9000元2024-09-17童金龍1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,37歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 -
4200底薪急招銷售?。。?/a>
4000-9000元2024-09-17童金龍1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 -
4200底薪電銷客服
4000-9000元2024-09-17童金龍1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 -
無責(zé)底薪催收員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管
柳州相關(guān)熱門崗位
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譚先生2024-09-05
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
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4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。