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質(zhì)量主管

3500-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 大專以上 電子 電器 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 長(zhǎng)白班.單休
9小時(shí)前
覃小姐
1、年齡25周歲以上,女性,有機(jī)械常識(shí),大專以上學(xué)歷;
2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)看圖紙。會(huì)使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。
19小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)行政類采購(gòu)及工程類采購(gòu),并管理采購(gòu)費(fèi)用成本及臺(tái)賬;
2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作;
3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理;
3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通;
4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力;
5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng);
上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
19小時(shí)前
韋女士
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
19小時(shí)前
黎建成
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)銷售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)工作,統(tǒng)一進(jìn)行生產(chǎn)排期,確保各工序之間正常銜接,保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成。 2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門下達(dá)的訂單進(jìn)行審核,并組織評(píng)審工作以評(píng)估其生產(chǎn)能力,確保生產(chǎn)訂單的可執(zhí)行和生產(chǎn)計(jì)劃的可實(shí)施。 3.嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝,進(jìn)行合理化生產(chǎn)排期,完成產(chǎn)品生產(chǎn)制作的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間安全衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn)。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所需原輔料的領(lǐng)用、半成品和成品的領(lǐng)用并做好統(tǒng)計(jì)工作。 6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控并能及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題。 7.建立健全生產(chǎn)相關(guān)管理制度并督促執(zhí)行。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 任職要求: 1.5—10年食品制造或生...

噴涂主管

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
19小時(shí)前
江年文
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃:噴涂生產(chǎn)主管根據(jù)訂單量、產(chǎn)品種類和生產(chǎn)能力等因素,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。他們需要合理安排生產(chǎn)時(shí)間,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。 2. 組織生產(chǎn):噴涂生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)組織車間的生產(chǎn)工作。他們需要安排人員上崗,調(diào)配設(shè)備和原材料,并指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。

注塑工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 10人
19小時(shí)前
崗位要求 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

普工

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
19小時(shí)前
江年文
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:吃苦耐勞,有責(zé)任心。
19小時(shí)前
覃春燕
職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的評(píng)審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項(xiàng)目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進(jìn)方案 職位要求: 1.俄語(yǔ)熟練溝通應(yīng)用,具有機(jī)械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長(zhǎng)期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語(yǔ)言表達(dá)能力 4.具備良好的溝通能力和客戶...
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
19小時(shí)前
黎建成
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
19小時(shí)前
周末雙休,五險(xiǎn),生日福利
19小時(shí)前
兩班倒:8:00-16:30 15:30-23:30 月休四天 節(jié)假日當(dāng)天1:2補(bǔ)休 1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排酒店內(nèi)工作 2.負(fù)責(zé)查房及日常工作 3.服從工作安排責(zé)任心強(qiáng),負(fù)責(zé)檢查房間衛(wèi)生及帶教員工。
2024-09-23
容莉敏
人事經(jīng)理
22-32歲,身體健康,相貌端正,具有良好的溝通能力,有酒店前廳主管1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序,組織制定和實(shí)施部門人員培訓(xùn)、人員排班、人員管理等管理工作;處理客訴、租戶管理、商品推廣等日常工作。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可,能適應(yīng)倒班工作。 3、具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧和良好的顧客服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧。 4、略懂電腦操作。 福利待遇: 1.周休1-2天,一年7天帶薪年假。 2.完成銷售、利潤(rùn)等目標(biāo)的前提下可參與季度獎(jiǎng)金分紅。 3.年底雙薪,工作不滿一年的按月折算。 4、入職繳納五險(xiǎn)一金。
有海外銷售機(jī)械廠品的經(jīng)驗(yàn)
2024-09-23
朱峰
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 4、擅長(zhǎng)人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運(yùn)營(yíng)管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
2024-09-22
李女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各項(xiàng)目的策劃工作的具體執(zhí)行,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等。 任職條件: 1、有兩年房地產(chǎn)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的策劃文案功底,能獨(dú)立完成策劃方案、廣告文案的編寫; 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃案例者,優(yōu)先考慮。 具體薪資***

辦公室主管

5000-7000元
2024-09-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語(yǔ)言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人
2024-09-22
林海星
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問(wèn)題得到妥善解決; 7.負(fù)責(zé)整理前臺(tái)客戶的客戶資料并及時(shí)做好維護(hù)工作; 8.完成店長(zhǎng)下達(dá)的其他任務(wù)。
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)銷售推廣工作,通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 3、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; 4、利用各種渠道積極開拓市場(chǎng),能參加國(guó)外展會(huì),以及善于使用各種外貿(mào)平臺(tái)和工具,以營(yíng)銷的思維和技巧拓展外貿(mào)客戶和市場(chǎng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上外...
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
約 132 個(gè)崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
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    4K
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    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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