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19小時(shí)前
田風(fēng)辰
工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.5年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷
2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
7.良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
田風(fēng)辰
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理;
4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
19小時(shí)前
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
19小時(shí)前
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
19小時(shí)前
田風(fēng)辰
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
19小時(shí)前
田風(fēng)辰
工作內(nèi)容: 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范 3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.10年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)人員30人以上經(jīng)驗(yàn) 2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn) 3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷 4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)...
19小時(shí)前
田風(fēng)辰
任職要求: 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或倉(cāng)庫(kù)管理主管經(jīng)歷 2、有管理或培訓(xùn)20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、接受蒼梧縣域內(nèi)各項(xiàng)目間經(jīng)常性短期出差 4、能操作金蝶財(cái)務(wù)軟件與倉(cāng)庫(kù)相關(guān)模塊及相關(guān)辦公軟件。
19小時(shí)前
田風(fēng)辰
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有...
19小時(shí)前
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思...

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-22
曾女士
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, ...
2024-09-21
李女士
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1、熟悉最新財(cái)務(wù)政策,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部整體工作的協(xié)調(diào)、調(diào)配及統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)合同評(píng)審和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 4、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
2024-09-21
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃; 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
2024-09-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的管理工作(生產(chǎn)人員配置、工作安排、工作調(diào)配,以及合理化建議等) 要求:有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,思路清晰,管理能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-17:30 月休4天 待遇: 4000-5000 具體面談 上班地址:柳江區(qū)新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊(水南科技有限公司內(nèi)) 請(qǐng)看清楚上班地址,能接受再投簡(jiǎn)歷?。?!
2024-09-21
韋女士
人事專員
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問(wèn)題反饋工作,對(duì)客戶提供技術(shù)支持。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

制造主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-09-18
黃女士
工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)工人

3000-6000元
柳州-柳江區(qū) 10人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
2024-09-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗位工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
黃女士
任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);           
2024-09-12
雷耀欽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品及貨物管理; 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)人員管理,工作的分工管理,協(xié)調(diào)店員間關(guān)系; 3、對(duì)店員業(yè)務(wù)操作進(jìn)行日常培訓(xùn)及監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)行考核評(píng)估工作; 4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 5、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通表達(dá)能力、分析及解決問(wèn)題能力,服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、 有一定的銷售能力以及管理能力,積極了解并熟悉公司業(yè)務(wù); 3、對(duì)自己的職業(yè)有一定規(guī)劃,有上進(jìn)心、有目標(biāo)、有方向; 4、中專以上學(xué)歷,有家電賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 基礎(chǔ)底薪2300+崗位底薪1000元+商場(chǎng)提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐...
約 22 個(gè)崗位

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  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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