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柳州it專員招聘

共找到 385條 柳州 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
吳先生
1、有賺錢的欲望(全職、兼職不限) ;
2、開發(fā)各渠道,全方位傳遞公司品牌印象,全方位搶占市場份額
3、對接家裝公司,定期去家裝公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣,新品推廣;
4、每周一提交走訪周計(jì)劃(含公司名稱和設(shè)計(jì)師名字) ;
5、根據(jù)年度客戶開拓計(jì)劃開展市場開拓工作
6、參與商務(wù)談判、合同處理等相關(guān)工作
7、定期完成客戶關(guān)系維護(hù)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告
8、建立分管客戶檔案資料
2024-11-12
陸桂權(quán)
1.認(rèn)真負(fù)責(zé) 細(xì)心耐心 和老板緊密配合
2.相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)至少兩年以上
3.懂得和公司人員關(guān)系緊密

市場銷售專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 50人 廣告 化妝品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
瑤滿堂
hr
職責(zé):
- 負(fù)責(zé)開拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。
- 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。
- 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。
- 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。
要求:
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧。
- 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。
- 能承受一定的工作壓力。
- 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。
薪資待遇:
- 無責(zé)底薪2000-2500(試用期一個(gè)月)
提成:
1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5%
2.開發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5%
3.開發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點(diǎn)5%
4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標(biāo)設(shè)立獎金獎勵
晉升:
- 連續(xù)3個(gè)月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。

渠道業(yè)務(wù)專員 校招

5000-12000元
柳州-柳北區(qū) 6人 29歲以下 中專以上 電梯 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
覃喜宏
總經(jīng)理
1.定期拜訪維護(hù)老客戶,發(fā)掘新客戶。 2、工作內(nèi)容不難,工資不低,關(guān)鍵是與人真誠的交流。 3、剛剛成立的新公司,還沒有蘿卜且全是坑,有業(yè)內(nèi)資深人士手把手把幾十年經(jīng)驗(yàn)都教給你,讓你直接少走十幾年彎路,領(lǐng)先同齡人十幾年!! 本產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),每年都有分紅。競爭壓力小,有大好的機(jī)會和發(fā)展前景。 只招6人,招滿為止。
2024-11-11
韋金多
【招聘新媒體專員】 一、工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)為公司拍攝視頻,提升品牌知名度和曝光率。 2. 具備良好的文案撰寫能力,會捕捉熱點(diǎn)創(chuàng)作。 3. 會獨(dú)立編寫腳本。 4.
2024-11-11
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、委外物流價(jià)格合同商談、日常委外發(fā)貨工作的安排和落實(shí); 2、第三方物流的業(yè)務(wù)商討及面積評估、運(yùn)輸模式及方案評估 3、第三方物流日常管理和監(jiān)督; 4、參與物流包裝設(shè)計(jì)、評審、改善,評估采購,管理; 5、物流模式、運(yùn)輸配載的評估溝通、協(xié)調(diào)客戶修改。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先; 3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織工作; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力; 6、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-11
262597573@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類銷售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人
2024-11-11
梁仙
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營 會寫文案 拍攝剪輯
崗位職責(zé): 1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo); 2、對零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動物料到位情況及活動效果; 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營銷模式,及時(shí)了解市場相關(guān)信息; 4、定期組織對零售商進(jìn)行市場、產(chǎn)品相關(guān)知識和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等; 5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場運(yùn)營需要的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)...
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)品牌活動每期推廣物料布置及活動宣傳; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場門店、核心客戶的線下活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動事項(xiàng)的對接,對活動效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略; 5、完成上司交予的其他工作安排。 任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、交通工具可有可無,可接收區(qū)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營銷策略。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 2、具備一定的客戶開發(fā)技能及銷售技能;在食品行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際交往及溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,熱愛銷售工作。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼
2024-11-11
溫婷
工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機(jī)的例會和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理 5.對每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問題。分析每天、每周的運(yùn)營數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,獨(dú)立思考,服從安排,做到上通下達(dá)。
2024-11-11
廖女士
職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理; 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作,輸出內(nèi)控稽核報(bào)告或整改方案等,并跟進(jìn)整改執(zhí)行情況; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際定期進(jìn)行更新迭代。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力...
2024-11-11
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝...
2024-11-11
崗位職責(zé):有耐心,打字快遞 崗位福利:節(jié)假+節(jié)假日禮品 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-11-11
崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 4、參與校園招聘、社招活動,代表公司進(jìn)行宣傳。 二、面試與評估: 1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進(jìn)行評估; 2、跟進(jìn)面試反饋,做好候選人溝通及背景調(diào)查工作; 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。 四、...
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人
2024-11-11
我公司招聘業(yè)務(wù)拓展專員,主要工作是銷售公司產(chǎn)品,開拓新客戶,維護(hù)客戶,投標(biāo)。 要求: 1. 良好的溝通能力和銷售技巧、市場分析能力和客戶關(guān)系管理能力。 2. 學(xué)歷要求中專以上。 3.
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人
2024-11-11
招網(wǎng)絡(luò)銷售代表人員: 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)和招標(biāo)網(wǎng)站 2.以投標(biāo)、郵件、電話網(wǎng)絡(luò)銷售為主 3.有明確的客戶目標(biāo)群 4.有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.熟悉抖音業(yè)務(wù),會視頻剪輯的優(yōu)先 底薪+提成(周末雙休)
工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感; 3、制度營銷計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時(shí)間: 早上09:00-12:30...
約 385 個(gè)崗位
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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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