柳州魚峰區(qū)汽車公司it專員招聘
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柳州 魚峰區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話專員
4000-5000元2024-11-11溫女士工作簡(jiǎn)介:
1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽所有銷售咨詢電話(包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等);
2、負(fù)責(zé)解答來電客戶疑問,積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手);
3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作,并甄別客戶意向;
4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員;
5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、20-30歲,形象氣質(zhì)佳。
3、良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力; -
汽車?yán)m(xù)保專員
3000-4000元2024-11-11潘女士崗位職責(zé):
1.續(xù)保工作。
2.客戶回訪工作。
3.客休區(qū)管理工作。
崗位要求:
1.熟練操作電腦。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
月薪:3000-4000元
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等
上班時(shí)間:8:30-17:30 單休 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-11曹志松工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體的工作安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào);
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常工作,做好上傳下達(dá);
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)對(duì)接,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
4、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、思維敏捷,條理性強(qiáng),處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
3、執(zhí)行能力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
4、熟練使用辦公軟件;
5、有C1駕照會(huì)開車。 -
電銷專員
6000-8000元2024-11-11陳小姐1、接聽電話 2、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)優(yōu)惠文章 3、跟蹤網(wǎng)絡(luò)線索 4、呼出意向客戶電話 -
體系專員
4000-7000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運(yùn)行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對(duì)體系文件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況; \"管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審報(bào)告 ; 內(nèi)部審核計(jì)劃; 不符合項(xiàng)及時(shí)整改率; 執(zhí)行公司體系及相關(guān)文件的要求和規(guī)定并完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù); 部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析和改進(jìn); 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況; 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 各部門質(zhì)量目標(biāo)的督促,月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào); 質(zhì)量目標(biāo)匯總表;質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 數(shù)據(jù)分析提交及時(shí)率; -
門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2024-11-10覃佳佳崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運(yùn)營(yíng)。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用,有自己的招聘話術(shù),能進(jìn)行獨(dú)立面試! -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-11-07陽女士具備一線電商平臺(tái)不低于2年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)業(yè)務(wù)員不低于1年的工作經(jīng)驗(yàn)(有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 商務(wù)英語專業(yè),電腦操作良好,積極勤奮,努力踏實(shí), -
統(tǒng)計(jì)專員
4000-5000元2024-11-06姚斌軍1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫系統(tǒng)操作,臺(tái)帳記錄; 2負(fù)責(zé)備品備件倉庫臺(tái)帳出入庫管理; 3負(fù)責(zé)考勤記錄; 4負(fù)責(zé)零星采購,報(bào)銷臺(tái)帳記錄; 5負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸檔備份; 6負(fù)責(zé)客戶收發(fā)貨對(duì)賬及數(shù)據(jù)溝通; -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/抖音配房師/租房專員
4000-5000元2024-11-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
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3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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50%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。