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柳州電子公司it專員招聘

共找到 63條 柳州 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
4s店售后服務(wù)顧問職責(zé)
1.負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待,根據(jù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理。
2.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,負(fù)責(zé)接待客戶、預(yù)檢車輛、故障初步診斷、制作工時(shí)單、預(yù)估時(shí)間、跟蹤維修進(jìn)度、結(jié)算賬目、交付車輛。
3.負(fù)責(zé)維修過程中的溝通和質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)向客戶交付車輛并結(jié)算相關(guān)賬目。
5.建立和完善客戶和車輛檔案,并及時(shí)更新,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6.能夠發(fā)現(xiàn)不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,并積極處理和報(bào)告。
7.有一定的營銷能力。
8.維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象。
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷。
3.良好的分析和解決問題的能力。
4、了解維修技術(shù),熟悉商品(汽車、服務(wù))知識(shí)。
5.有良好的客戶服務(wù)意識(shí),待人熱情,有親和力。
6.具有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神。
7.有4S店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:
工資:底薪+提成。每周單休。
上班時(shí)間9:00-18:00

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員,以達(dá)到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和運(yùn)行調(diào)試
2、制定機(jī)械設(shè)備預(yù)防性維修,保養(yǎng)及大修計(jì)劃,并對(duì)負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查
3、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程
4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃
5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
9、提出合理化改善建議并實(shí)施
10、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
2024-11-11
龍萍
崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
加工圖設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
柳州-魚峰區(qū) 10人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理***********
1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作; 2、按照公司下達(dá)的采購計(jì)劃,核對(duì)倉庫庫存,擬訂采購方案,及時(shí)采購所需食材; 3、采購食材時(shí),根據(jù)市場行情波動(dòng),做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉; 4、熟悉食品安全法,采購的食材必須符合食品安全法要求; 5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系; 6、采購食材運(yùn)輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染; 7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時(shí),同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時(shí)到達(dá); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-11
覃女士
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)相關(guān)單證和文件(提單/發(fā)票/裝箱單/產(chǎn)地證/進(jìn)出口許可證/危包證)和跟進(jìn)整個(gè)運(yùn)輸流程跟進(jìn)。包含: 進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)辦理; 進(jìn)出口貨物出口批文辦理; 進(jìn)出口貨物跟蹤; 進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫更新; 跟進(jìn)整個(gè)外貿(mào)流程。 任職資格: 1、能夠詳細(xì)記錄業(yè)務(wù)的流程和領(lǐng)導(dǎo)的各種事項(xiàng)安排; 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 3、溝通和領(lǐng)悟能力強(qiáng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力; 4、較好的溝通能力:能夠很好的處理各種人際關(guān)系,包括公司內(nèi)部、客戶、海關(guān)、貨代、港口等。 5、較好的英文能力,CET4以上,能夠快速熟練地與海外客戶溝通...
2024-11-10
于海濱
直播帶貨銷售,段子視頻拍攝剪輯 會(huì)使用剪映 懂得基礎(chǔ)的拍攝技巧運(yùn)鏡方法 形象年輕穿著打扮時(shí)尚,有自媒體經(jīng)驗(yàn),自主表達(dá)能力 ,普通話標(biāo)準(zhǔn) 公司專人培訓(xùn),多維度晉升
2024-11-10
溫健
熟練掌握短視頻運(yùn)營,有想象力,主動(dòng)積極性,有創(chuàng)意,會(huì)使用云臺(tái),會(huì)提供文案,會(huì)拍攝短視頻,運(yùn)鏡這些
2024-11-10
人事部
急招:招募專員2名。
1.檔案拆釘掃描圖片處理,2能吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神。20-36歲
2024-11-09
謝家春
主要負(fù)責(zé)編寫信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項(xiàng)方案,建設(shè)方案,實(shí)施方案,驗(yàn)收方案要素,能夠編寫各種匯報(bào)材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
2024-11-09
理琬星
負(fù)責(zé)日常拍攝剪輯,偶爾出差
柳州-柳北區(qū)-勝利商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場 1人 包裝 電子 生物科技
2024-11-09
楊鵬
1.到訪顧客接待,并通知被訪相關(guān)人員; 2.快遞、貨物收發(fā); 3.前臺(tái)接待區(qū)、會(huì)議室、貨架區(qū)域衛(wèi)生維護(hù); 4.到貨時(shí)貨物清點(diǎn)通報(bào); 5.后勤協(xié)助及完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù); 上班時(shí)間:8:00-6:00,午休2個(gè)小時(shí),休4天; 崗位福利: 無責(zé)任底薪3000
負(fù)責(zé)供應(yīng)商商品的促銷,確保商品促銷業(yè)績的提升
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-08
李武雄
1:對(duì)老用戶進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量 3:要求普通話流利 地方口音不明顯 4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00
2024-11-07
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃,會(huì)員維護(hù)、運(yùn)營執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺(tái)店鋪的整體活動(dòng)申報(bào)與跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺(tái)店鋪官方活動(dòng)信息獲取,與平臺(tái)小二保持良性對(duì)接與溝通; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)互動(dòng)玩法、跨店鋪合作、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果數(shù)據(jù)收集反饋等工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,精通拼多多等電商平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí),有相關(guān)電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)歷; 2、積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),接受新事物能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作...
約 63 個(gè)崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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