崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè);
經(jīng)營(yíng)與資金管理:
1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析;
2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理;
6、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、 營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;
7、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)。
資產(chǎn)與成本管理:
1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉庫完成盤點(diǎn)工作(每月10前完成上月盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)校正工作);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析;
團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門關(guān)于財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)的技能培訓(xùn);
2、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-09
工作內(nèi)容:①對(duì)公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 ③時(shí)刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)
、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn),上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會(huì)你

不露臉主播

5000-25000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)

不說話主播

7000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)

新人主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)

短視頻主播

6000-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)

旅游主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)

游戲主播

6000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
你還將獲得: 1.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)部講師培訓(xùn)、外部送培等多種學(xué)習(xí)模式; 2.公司正在發(fā)展階段,每個(gè)員工按能力和業(yè)績(jī)享受公平公正的晉升機(jī)會(huì); 3.積極、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍。
配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作
對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn) …… 、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā); 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作 …… 2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力; 4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 5、受過項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接參數(shù)合理性進(jìn)行驗(yàn)證、并定期檢查、核對(duì); 4.3負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工裝的改進(jìn)優(yōu)化、防錯(cuò)設(shè)計(jì),參與持續(xù)改進(jìn)工作; 4.4負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律,確保工藝執(zhí)行的有效性; 4.5負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行工藝培訓(xùn)及操作
確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
約 789 個(gè)崗位

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