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柳州服飾公司it培訓招聘

共找到 25條 柳州 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
一般來說人才都是主動聯(lián)系,主動爭取機會而不是守株待兔的哦
選擇我們的三大理由:
一、不用打電話,不用外出風吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了)
二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡單點、真誠點!詳細歡迎咨詢
三、帶薪培訓(助力步步為營)
【崗位要求】
1、年齡20-26歲之間,會使用電腦
2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力
【人性化福利】
1、員工生日會、員工聚餐、節(jié)假日禮品
2、帶薪專業(yè)化培訓
3、公平公正公開的透明的晉升機制
【任職要求】
1、會基本使用電腦
2、年齡20-26歲,男女不限
3、有責任心、有上進心
【工作內(nèi)容】
1、通過新媒體平臺尋找客戶、維護客戶
2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性
2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話
3、進入公司有培訓,團隊氛圍好,有師父手把手教上手快
【工作時間】
周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,綜合薪資4k-8K
2、不占用休息時間團建、聚餐、員工生日會、下午茶
3、邊上班邊聽音樂,工作氛圍輕松愉快
輕松、活躍的上班氛圍 公開、公平的晉升制度
【薪資】業(yè)績越高獎勵越豐厚。底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎
【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè))
工作描述:
1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺
發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向
2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單
3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作
4、性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關(guān)系
崗位要求
1.學歷中專以上,性別不限,有無經(jīng)驗均可,20-27周歲之間的有志青年。
2.為人正直,工作認真,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起,有對工作認真的態(tài)度。
4.不甘于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,對自己的人生有夢想,有規(guī)劃、有抱負、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,有強烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利:
1.在職期間公司免費培訓,相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及
2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。高層管理全部由底層晉升
3.年終獎,全勤獎,生日福利,福利多多驚喜多多!
復利型銷售,客戶積累越多銷售越輕松,團隊年輕好融入
【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】
2024-11-12
唐斌
負責公司法律意識宣傳,為公司各部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢及法律培訓;4. 負責搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動態(tài),為領(lǐng)導決策提供法律服務;5.
2024-11-11
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-11
黃小姐
并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控; 3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升??? 5.人員的培訓
2024-11-11
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓
2024-11-11
黃小姐
團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓
2024-11-11
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓

門店店長

5000-10000元
2024-11-11
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理

服裝店長

5000-10000元
2024-11-11
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理
2024-11-11
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-11
黃小姐
三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游

服裝督導

7000-12000元
2024-11-11
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需
2024-11-11
黃小姐
3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與客戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女
約 25 個崗位
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