柳州運(yùn)輸公司it技術(shù)招聘
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柳州 it技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-13招聘招聘崗位職能:
公司做柴油、燃油、天燃?xì)?、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售工作。
1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷;
2、負(fù)責(zé)各項市場信息的收集、分析、應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理;
任職要求:
1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷;
2、思維敏捷,具有親和力;有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有工作魄力。熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。
3、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng);
5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練;能適應(yīng)業(yè)務(wù)出差要求。
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年+;
2、薪酬結(jié)構(gòu)為:基薪+質(zhì)量負(fù)荷效率+效益+特別獎勵。
3、效益提成、特別獎勵上不封頂。
4、按公司制度公司福利分;
5、按公司制度的項目入股分紅等。 -
財務(wù)專員
4000-5000元2024-11-13招聘招聘崗位職能:
1.稅務(wù)報表編制及報稅。
2.出納工作。
3.必要時對公司全面財務(wù)會計的審計。
4.各類對帳工作,確保賬目準(zhǔn)確。
5.公司層面的統(tǒng)計工作。
6、財務(wù)部的其他工作
任職要求:
1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷;
2、思維敏捷,具有親和力,有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件運(yùn)用。
3、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng);
5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練;
6、持會計證優(yōu)先 -
前端開發(fā)工程師
7000-8000元2024-11-11招聘招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的要求,承擔(dān)軟件的開發(fā)任務(wù),按照項目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開發(fā);
3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計完成后,對軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。
崗位要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開發(fā)軟件能力;
2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計能力,熟悉至少一種主流編程語言;
3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠設(shè)計高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化;
6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。
具備技能:HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、近公司制度的項目入股分紅等。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn) …… 并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等 -
安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度 -
技質(zhì)部技術(shù)員
4000-6000元2024-11-11王先生13627823311要求: 1.中專以上學(xué)歷,一年以上汽車行業(yè)技術(shù)或質(zhì)量部門工作,熟悉汽車行業(yè)TS16949體系,能編寫技術(shù)和質(zhì)量文件,會用設(shè)計軟件。 -
排版工程師
4000-6000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目進(jìn)度及要求,完成排版任務(wù); 2、使用相關(guān)排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對; 3、參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn),協(xié)助完成版式設(shè)計和相關(guān)文圖的修改。 -
材料工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的建立; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料實驗的開展; 7、負(fù)責(zé)對材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定; 8、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理一起評估產(chǎn)品的可行性,推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,協(xié)助其它項目的技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā) -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com、熟練使用OFFICE辦公軟件,會使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。 晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2024-11-10譚國強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),現(xiàn)場工藝管理,現(xiàn)場技術(shù)支持; 2、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、設(shè)備參數(shù)的修訂、現(xiàn)場技術(shù)資料的更新、發(fā)放工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍的測定; 4、負(fù)責(zé)工藝路線的確定、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)工藝文件的管理。 -
機(jī)械制圖
3000-5000元2024-11-05陳女士協(xié)助技術(shù)部部長進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)圖紙的繪制及管理。 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-5000元2024-11-04韋小姐崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)換??2、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā),現(xiàn)場指導(dǎo)給予技術(shù)支持??3、負(fù)責(zé)制作流程工藝卡?作業(yè)指導(dǎo)書?4、技術(shù)數(shù)據(jù)組搭建??5、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部長下達(dá)的任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)信息員
5000-10000元2024-11-04招聘招聘崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,對數(shù)字敏感; 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有良好的溝通、談判能力; 4、有C1證,駕駛技術(shù)熟練; 5、能適應(yīng)公司出差需求。 -
叉車工
3000-5000元2024-11-04韋小姐具有叉車證,技術(shù)熟練 叉車卸貨 -
技術(shù)工程師
5000-8000元2024-11-03TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的理解及溝通能力 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-01梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn) …… 并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等
約 16 個崗位
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
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4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。