1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘
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505條
柳州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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按商圈:
不限(180)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(11)
窯埠古鎮(zhèn)(11)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
銀翔萬(wàn)里(7)
雒容鎮(zhèn)車園(7)
新興工業(yè)園(6)
金麟中心(6)
柳州萬(wàn)象城(5)
潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)(4)
廣西汽車貿(mào)易園(4)
新興工業(yè)園(4)
鴻泰名都(3)
淘園世家(3)
財(cái)富大廈(3)
東方百盛(3)
谷埠街國(guó)際商城(3)
友誼大廈(3)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(3)
聲福國(guó)際五金機(jī)電城(3)
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經(jīng)理
4000-5000元2024-09-21覃果能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),處理好客訴 -
開(kāi)閉件工程師
8000-10000元2024-09-21徐志平崗位描述
崗位職責(zé):
1、使用UG三維設(shè)計(jì)軟件完成車門蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本的要求;
2、獨(dú)立或在主任工程師/組長(zhǎng)的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本;
3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4、按要求完成其他組長(zhǎng)或科室經(jīng)理安排的工作。
招聘要求:
1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握UG軟件;
3、熟悉汽車開(kāi)發(fā)的各工作流程;
4、掌握WORD、EXCEL等計(jì)算機(jī)軟件使用技能;
5、具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,工作積極主動(dòng)且能不斷改進(jìn),注意細(xì)節(jié),講求品質(zhì);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;能進(jìn)行自我管理,有良好的計(jì)劃性,能合理安排工作。 -
酒店值班經(jīng)理
4000-5000元2024-09-21劉強(qiáng)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)處理酒店各種應(yīng)急突發(fā)事件;2.負(fù)責(zé)處理賓客投訴;3.員工崗前培訓(xùn);4.酒店OTA平臺(tái)維護(hù);5,協(xié)議客戶單位維護(hù),6酒店前臺(tái)日?;芾怼B毼灰?30歲以下,有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn) -
商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-09-21工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),匯總和核對(duì)及回款跟進(jìn)管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行銷售計(jì)劃的達(dá)成跟進(jìn); 3、日常合同簽訂及維護(hù)管理; 任職要求: 1、2年以上汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)邏輯思維較強(qiáng),熟練運(yùn)用excel各項(xiàng)公式; 3、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓抗挫折能力較強(qiáng); 4、商務(wù)談判能力較強(qiáng); -
鑫富短視頻拍攝剪輯師
5000-8000元2024-09-21韋玲公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 短視頻拍攝2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營(yíng)2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 直播中控場(chǎng)控2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) -
鑫富直播運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-09-21韋玲公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 直播運(yùn)營(yíng)2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播中控場(chǎng)控2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) -
工程經(jīng)理
10000-20000元2024-09-21職位描述: 1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核 2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護(hù) 3、部門人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對(duì)客戶審核及質(zhì)詢 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進(jìn)制造降本; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件供應(yīng)商工程能力,保障系統(tǒng)及輔導(dǎo)進(jìn)行管控,以及制定部件樣品驗(yàn)證方案與樣品簽發(fā); 6、主導(dǎo)新品可制造性分析,產(chǎn)品過(guò)程特殊特性要求及標(biāo)準(zhǔn)制定; 7、收集行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新材料的動(dòng)態(tài)及推廣、實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作。 8、豐富的汽車電子過(guò)程設(shè)計(jì)、體系管理、工藝策劃設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn); 9、熟知產(chǎn)品部件的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化分析問(wèn)題的能力; 1... -
質(zhì)量經(jīng)理
8000-14000元2024-09-211、具有5年以上汽車電子(Tier1)全盤質(zhì)量(QMS)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問(wèn)題,熟練運(yùn)用過(guò)程審核及審核技巧,對(duì)基本品質(zhì)管理工具及知識(shí)精通,具備較強(qiáng)的管理能力與品質(zhì)策劃、實(shí)施能力; 3、掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問(wèn)題(MSA/PDCA/FMEA/SPC等)VDA6.3、IATF16949質(zhì)量管理體系; 4、 具備良好的分析能力、問(wèn)題處理能力,能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題作出及時(shí)、有效的處理。 5、主導(dǎo)體系流程搭建,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及流程優(yōu)化; 6、熟悉SMT、組、測(cè)、包等工藝,并根據(jù)產(chǎn)品過(guò)程特性制定管控策略; 7、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-21趙偉崗位職責(zé): 1:開(kāi)瑞新能源汽車銷售顧問(wèn) 要求:從事過(guò)汽車銷售,物流,有駕駛證優(yōu)先,男女不限。公司提供客戶 主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理只需要再公司接待后續(xù)跟進(jìn) 公司提供客戶 只需要接待客戶跟進(jìn) 不需要外跑 五險(xiǎn) 月休4天 綜合薪資5000以上,具體面談 工作輕松 有下午茶 節(jié)假日有假期 上班時(shí)間:9:00-17:30 地址:;燎原路或者柳工大道傳化公路加油站旁邊 -
國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
30000-50000元2024-09-21一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)調(diào)研,草擬公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng);負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文書(shū)、合同的翻譯、初審及評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語(yǔ)溝通、翻譯及文書(shū)... -
餐飲渠道經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷策略提供參考意見(jiàn)。 招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備一定的市場(chǎng)分析能力。 6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-09-21崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同... -
銷售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2024-09-21崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。 4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)... -
部門經(jīng)理
4000-5000元2024-09-21廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安... -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-09-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)... -
咨詢顧問(wèn)
4000-5000元2024-09-21崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-09-21任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(審計(jì))
10000-15000元2024-09-21任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)
6000-8000元2024-09-21歐女士6、編寫(xiě)“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 -
前廳部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-09-21歐女士1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程體系經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理主管
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%2K
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10.9%3K
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13.1%4K
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19%5K
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20.4%6K-8K
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8.8%8K-1W
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24.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。