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柳州it經理招聘

共找到 461條 柳州 it經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

黨群主管

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
1.協(xié)助經理統(tǒng)籌開展公司黨工團婦事務工作;
2.草擬公司黨建事務規(guī)劃、制度,年度工作計劃、總結及相關黨建材料;
3.策劃執(zhí)行黨工團婦相關工作。
2024-11-11
丁建美
┌全城┐尋同路者 登峰見海
└獵鷹┘大志所向 職為你來
————————————
河東最后一塊優(yōu)質頭牌江景大盤!252畝柳州豪宅!全盤貨值80億,預估銷售周期10年!
交投和順江山
#誠聘「高級大客戶置業(yè)經理」
要求:形象氣質佳,具有較好悟性與生活體驗,有無地產經驗均可。年齡33+為優(yōu)
陳小姐:***********
2024-11-11
gcic************************
關鍵職責:
1. 領導服務團隊,快速響應客戶需求,提升客戶滿意度;
2. 推動數字化網聯(lián)應用及OEM合作開展
3. 落實服務管理各項政策、協(xié)議簽署和發(fā)布及執(zhí)行有效性
4. 協(xié)同開展公司VPI、VPC項目,完成PITTI工作
5. 負責公司備件體系建立和備件目標完成
崗位要求:
1. 本科或本科以上學歷;機械制造、內燃機或車輛工程、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上帶團隊經驗,6年以上汽車或工程機械行業(yè),產品質量或服務工作經驗;
3. 具備服務數字化業(yè)務和配件業(yè)務管理經驗,具備公司級別的項目管理經驗
4. 售后市場業(yè)務規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力
2024-11-11
康田人事部
【崗位職責】 1.全面負責部門預決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負責項目預結算及過程中造價控制; 2.跟進并收集各工程項目變更、簽證等相關經濟結算資料, 3.負責項目工程的現(xiàn)場簽證、設計變更審核報審。 4.收集有關主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態(tài)。 【職位要求】 1.全日制大專及以上學歷,工程造價、土木工程相關專業(yè); 2.從事同崗位工作3年以上; 3.熟練掌握土建工程中預算的相關政策和規(guī)定及相關操作軟件; 4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達套價軟件、博奧計價軟件等。 5.工作富有責任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強的...
2024-11-11
樓永健
崗位職責: 1、收集業(yè)務信息,關注項目進展,開拓新客戶; 2、負責項目洽談,與客戶進行協(xié)商及合同談判,業(yè)主關系維護; 3、根據市場需求及時調整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務渠道,建立完善的業(yè)務網絡,擴大市場覆蓋面; 4、對所負責業(yè)務進行風險分析與控制;協(xié)助配合產品運營完成合作業(yè)務的相關執(zhí)行工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上相關經驗者; 2、嚴謹的組織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、談判和融資項目策劃能力,良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神; 3、有運營策劃經驗者優(yōu)先; 4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 3人 電機 進出口
2024-11-11
吳朝鳳
電機產品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能適應出差。薪資:底薪+提成
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
一、職位要求 1.大學本科以上學歷,3-5年以上相關職位工作經驗。 2.了解策劃流程或事件、活動策劃及執(zhí)行的相關流程。 3.有強烈的工作責任心和團隊合作精神。 4.有商超管理經驗優(yōu)先。 二、崗位內容 1.負責本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進行總結。 2.協(xié)助集團開展統(tǒng)一營銷活動,負責本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費使用情況進行動態(tài)監(jiān)測,提升費效比。 4.負責制定本店促銷管理相關規(guī)定及業(yè)務流程。 5.定期組織本店開展營銷策劃、新零售工具等相關培訓工作。 6.負責總結營銷管理經驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。 7.挖掘新...
2024-11-11
李女士,王女士
有中級會計師以上職稱,有全盤賬務處理經驗,熟悉會計準則和稅收法律法規(guī),熟悉各類稅局及政府機關,8年以上財務從業(yè)經驗,有物業(yè)或地產行業(yè)同等職務工作經驗3年以上者優(yōu)先。工資***,五險一金。
2024-11-11
曹志松
工作職責: 1、訪問:對客戶進行富有成效的拜訪和觀察; 2、細分客戶:確立目標市場和潛在客戶,建立客戶檔案; 3、客戶關系管理:保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源; 4、客戶分析與評價:對客戶進行各方面的分析和評價; 5、溝通:利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關系。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上工作經驗; 2、具有非常好的溝通能力與表達能力,有較強的決策能力與執(zhí)行力; 3、有駕照者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
1、當地市縣市鎮(zhèn)的市場推廣, 2、勤奮,上進心強,能吃苦耐勞 3、有車代步
2024-11-11
易總
崗位職責: 1、負責銷售團隊的建立與管理; 2、負責開拓銷售渠道; 3、負責經銷商客情關系的建立和維護; 4、完成銷售指標; 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產品推廣; 7、對銷售指標的完成負責。 崗位要求: 1、38歲以下,大專及以上學歷; 2、3年及以上快消品銷售經理及以上職位經驗,有南方市場開拓經驗; 3、有銷售團隊管理經驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品供應商資源者優(yōu)先考慮。 本崗位薪資豐厚,市場空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。

副總經理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內容: 1、輔助總經理對公司的日常管理,完成年度工作目標 ,為公司重大決策出謀獻策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經營管理。 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強的溝通,協(xié)調和計劃執(zhí)行能力,對公司事務有很強的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務流程,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關系和社會資源。 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力...

財務經理

9000-10000元
2024-11-11
陳女士
任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會計學、財務管理類專業(yè);5年以上相關工作經驗,有大、中型企業(yè)財務分析或經營管理分析工作經驗者優(yōu)先; 3、會計中級職稱; 4、熟悉會計、財務、營銷等知識,精通計算機操作; 5、具有較強分析判斷能力、應變能力等。
2024-11-11
丁建美
面試聯(lián)系人:何經理***********

酒店銷售經理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-11
魏德民
酒店銷售經理職位有以下要求: 教育背景 - 要求大專及以上學歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關的。 工作經驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經驗,熟悉酒店產品和服務,比如客房、餐飲、會議設施等。通常需要3 - 5年相關經驗。 銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標。 - 熟練使用銷售工具,如客戶關系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機會等。 溝通能力 - 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產品的特點和優(yōu)勢,并且能夠和酒店內部的各個部門溝通協(xié)調,像前臺、客房部、餐飲...
2024-11-11
劉經理
人事經理
一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00;法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利:底薪4500-7000元+高提成+高額獎金 獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金等。 三、工作內容: 1、安排到訪客戶接待,派單對接設計部門; 2、跟進談單進度; 3、由設計師主談客戶,大客戶經理協(xié)助成單。 四、崗位要求: 1、具有較強的溝通能力和服務意識; 2、性格開朗,具有親和力,工作積極熱情,樂于挑戰(zhàn)高薪; 3、不限行業(yè)經驗,有出色的銷售談單、銷售管理能力優(yōu)先錄用; 4、有良好的團隊合作意識。
崗位職責: 1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析,設計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作; 2)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 4)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務相關經驗,熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力,結合難點痛點及業(yè)務通用性形成體系化沉淀與框架設計; 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件...
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 …… 3.對餐廳經理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給前廳經理。
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理,負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理,新員工培訓 …… 5、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作 6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險,免費住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。
2024-11-11
崗位職責: 薪酬績效 負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。 2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。 3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 4、支持公司業(yè)務增長和策略制定,根據市場情況和公司需求,調整公司薪酬和福利策略。 招聘 1、依據部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構及制度。 2、根據人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案...
約 461 個崗位

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柳州 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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