1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘
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光伏項(xiàng)目推廣經(jīng)理
5000-10000元2024-09-17曹波陽(yáng)光電源(全球最大的光伏電站開(kāi)發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目的銷售顧問(wèn),風(fēng)口項(xiàng)目,市場(chǎng)爆炸式增長(zhǎng),回報(bào)豐厚,要求會(huì)說(shuō)北海本地話,勤勉踏實(shí),善于溝通。薪資待遇***。 -
總經(jīng)理
8000-12000元2024-09-17文先生1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè) -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-09-17錢超1、負(fù)責(zé)保安部的管理,負(fù)責(zé)酒店安全和安保工作,負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家安全法規(guī),申請(qǐng)相關(guān)公司資質(zhì);
2、負(fù)責(zé)日常安全管理,監(jiān)管、完善公司突發(fā)性事故制度,編制事故應(yīng)急救援和演練工作;
3、負(fù)責(zé)檢查,消除安全隱患,組織安全培訓(xùn)教育,全面履行安全職責(zé);
4、負(fù)責(zé)參與安全隱患,并落實(shí)改進(jìn)措施 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-17艾義成按公司的銷售目標(biāo)完成銷量任務(wù) 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 快消品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 -
服務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-09-17歐女士2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢?duì)解決辦法滿意。 3.及時(shí)有效的與賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-09-17謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的... -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-09-17徐女士人事專員4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2024-09-17謝女士人事專員一、工作職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作; 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤,實(shí)現(xiàn)效率最大化; 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。 二、任職要求: 1、28-45歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、熟悉電腦辦公軟件操作; 3、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力; 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作... -
副總經(jīng)理
16000-20000元2024-09-17謝女士一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署; 2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職,深入一線,解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問(wèn)題和請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利; 3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià),建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵(lì)上進(jìn)員工,管理注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性,營(yíng)造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問(wèn)題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開(kāi)最廣泛的溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶... -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-17李女士工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)、微博、公眾號(hào)和抖音等短視頻平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤,對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、直播間運(yùn)營(yíng),包括但不僅限于線上直播間裝修、直播間推流,直播間引流及在線人數(shù)提升,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 3、引流方案、活動(dòng)策劃、用戶運(yùn)營(yíng)方案制定 4、參與新媒體短視頻出境,方案、文案及視頻創(chuàng)意 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,從事新媒體運(yùn)營(yíng)工作1年以上,有一定的文字功底 2、有創(chuàng)意,不走尋常路,學(xué)歷能力強(qiáng),有責(zé)任心 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-09-17阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-09-17麥力1、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力。 2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于行動(dòng)、善于實(shí)干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理的能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力以及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2024-09-16金先生行政1、物資管理?:物流主管負(fù)責(zé)半成品、原材料、成品等所有物料的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理,確保物資的安全和高效流動(dòng)。這包括倉(cāng)庫(kù)貨物的安全管理、內(nèi)部改善與提升,如倉(cāng)庫(kù)物流能力評(píng)估、存儲(chǔ)與搬運(yùn)設(shè)施、物流線路的評(píng)估規(guī)劃等。? ?2、倉(cāng)庫(kù)管理?:物流主管需要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,以及倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的清潔和整齊。? 3、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)?:作為供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色,物流主管需要協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的物流活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利分銷。這包括根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定物流計(jì)劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能,以及監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃等。? ?4、成本控制?:物流主管還需控制采購(gòu)成本和庫(kù)存... -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-7000元2024-09-16崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,制定年度、季度及月度采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料和包裝材料的及時(shí)供應(yīng)。 2.監(jiān)控庫(kù)存水平,避免過(guò)度積壓或缺貨,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇,建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。 5.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和審核,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)要求。 6.下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保原材料按時(shí)到貨。 7.處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況,如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。 8.分析原材料價(jià)格趨勢(shì),制定成本控制策略,降低采購(gòu)成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量,... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-09-16毛紹翩1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。 4.工作策劃 (1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作; (2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算; (3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通; (4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作; (5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通; (6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。 5.工作檢查 (1)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀; (2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀... -
副總經(jīng)理
10000-11000元2024-09-16張小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營(yíng)情況,制定各項(xiàng)工作各階段工作計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計(jì)劃、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務(wù),組織監(jiān)督實(shí)施; 4、參與公司經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策,并向總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司處理、協(xié)調(diào)一些關(guān)系問(wèn)題,樹(shù)立公司良好形象; 7、拓展、維護(hù)與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機(jī)事件; 8、合理利用公司內(nèi)外的各種關(guān)系資源,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利... -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2024-09-16田風(fēng)辰崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等相關(guān)制度; 2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷根據(jù)公司和市場(chǎng)發(fā)展修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,制定措施防止突發(fā)事件發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司文化的建設(shè); 6、組織編制公司的行政資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及預(yù)算合理控制在公司行政經(jīng)費(fèi); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情 崗位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及政策; ... -
儲(chǔ)備總經(jīng)理
3000-6000元2024-09-16毛紹翩管理提升(經(jīng)理15個(gè)月) 前廳: 1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。 -
品牌經(jīng)理
6000-8000元2024-09-16崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行視覺(jué)內(nèi)容的創(chuàng)意規(guī)劃,包括拍攝、剪輯、后期制作、平面設(shè)計(jì)和活動(dòng)策略等。 2.協(xié)調(diào)各部門需求,確保品牌市場(chǎng)信息的一致性,提升品牌形象和市場(chǎng)一致性。 3.公司產(chǎn)品宣傳視頻、廣告片、活動(dòng)宣傳素材等內(nèi)容的拍攝與制作過(guò)程,確保高質(zhì)量輸出。 4.負(fù)責(zé)公司大眾線下及線上活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌曝光和影響力。 5.分析市場(chǎng)及受眾需求,及時(shí)調(diào)整創(chuàng)意策略,確保內(nèi)容符合市場(chǎng)趨勢(shì)及目標(biāo)客戶群體的需求。 6.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,確保團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制和控制,合理的資源分配以最大化最大化最大化。 8.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,促進(jìn)部門內(nèi)... -
安全環(huán)保經(jīng)理
6000-8000元2024-09-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù),確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。 2.監(jiān)督日常生產(chǎn)的安全操作,定期組織安全檢查,識(shí)別并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患。 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作,確保廢氣、廢水、固體廢棄物等環(huán)保措施符合相關(guān)法律法規(guī)。 4.組織并執(zhí)行公司消防安全管理,定期進(jìn)行消防設(shè)備維護(hù)及消防演練。 5.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn),提升全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 6.處理各類安全事故,組織事故調(diào)查,分析原因并制定整改方案,防止事故再次發(fā)生。 7.確保公司符合安全生產(chǎn)法規(guī)要求,處理政府及第三方檢查并配合相關(guān)審查工作。 8.根據(jù)公司需要,協(xié)調(diào)并配合其他部門的安全管理工作,確保整...
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19%5K
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20.4%6K-8K
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8.8%8K-1W
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24.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。