1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘
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柳州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(11)
窯埠古鎮(zhèn)(11)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
銀翔萬(wàn)里(7)
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柳州萬(wàn)象城(5)
潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)(4)
廣西汽車(chē)貿(mào)易園(4)
新興工業(yè)園(4)
鴻泰名都(3)
淘園世家(3)
財(cái)富大廈(3)
東方百盛(3)
谷埠街國(guó)際商城(3)
友誼大廈(3)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(3)
聲福國(guó)際五金機(jī)電城(3)
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汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元19小時(shí)前郭勇熙職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類(lèi)以及線下渠道銷(xiāo)售類(lèi)的對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)本地生活類(lèi)異業(yè)合作渠道的開(kāi)拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/汽車(chē)后市場(chǎng)/銀行/運(yùn)營(yíng)商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對(duì)合作實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析復(fù)盤(pán),不斷優(yōu)化合作策略;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對(duì)接、品牌宣傳等條線與合作渠道對(duì)接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo);
5、調(diào)研市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺(tái)工具。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理(梧州)
8000-13000元19小時(shí)前郭勇熙工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核
2.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于零售、批售、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、成本等
3.制定公司年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、KPI評(píng)定等人力資源管理工作:
6.與市場(chǎng)板塊共同進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理、客戶(hù)回訪等客戶(hù)關(guān)系管理
8.車(chē)輛手續(xù)管理
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上(含)學(xué)歷
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上車(chē)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)行市場(chǎng)
3.具備車(chē)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.持有駕照,能夠熟練駕駛
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,工作積極主動(dòng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;熟練運(yùn)用office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元19小時(shí)前黃靜光福利待遇
薪資:3000+(500~1000)全勤+獎(jiǎng)金+日結(jié)分潤(rùn)+年度達(dá)標(biāo)分紅,工資無(wú)上限,多勞多得!
不定期組織團(tuán)建聚餐,戶(hù)外活動(dòng),一年2~3次公費(fèi)旅游。
對(duì)入職人員提供免費(fèi)住宿。家具齊全。
入職有專(zhuān)業(yè)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~18點(diǎn),月休4天,法定節(jié)假日放假。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā),售后維護(hù)。 4. 有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
3000-4000元19小時(shí)前田風(fēng)辰崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 …… 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(外派)4-5K
4000-5000元19小時(shí)前田風(fēng)辰工作內(nèi)容: 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范 3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.10年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)人員30人以上經(jīng)驗(yàn) 2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn) 3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)... -
汽車(chē)維修廠經(jīng)理
4000-5000元19小時(shí)前行政班時(shí)間聯(lián)系大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)維修廠管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
市場(chǎng)渠道經(jīng)理
7000-10000元19小時(shí)前黎建成要求:要有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、凍品、生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。 6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元19小時(shí)前黃繼想崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店、合作商戶(hù)、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶(hù)資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源); 4、有保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、美業(yè)、連鎖門(mén)店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼 -
物業(yè)招商經(jīng)理
4000-8000元19小時(shí)前行政班時(shí)間聯(lián)系1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場(chǎng)招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù),為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動(dòng); 5、協(xié)助商戶(hù)辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。 -
店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元19小時(shí)前陳欽良1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元19小時(shí)前黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開(kāi)店各類(lèi)信息,把控市場(chǎng)政策; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)、建立較好的客戶(hù)關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶(hù)面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶(hù)質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶(hù)群; 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶(hù)需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶(hù)二次回訪、老客戶(hù)拜訪、洽談合作; 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指... -
19小時(shí)前劉*理1、對(duì)接公司現(xiàn)有合作單位,介紹公司現(xiàn)有的物料制作,跟客戶(hù)溝通方案。 2、語(yǔ)言溝通需良好,團(tuán)結(jié)友愛(ài),五官端正 3、工作時(shí)間:早上8:40至12:00,下午2:00至6:00,每周一休,其它按國(guó)家規(guī)定。
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1.協(xié)助經(jīng)理和客戶(hù)溝通處理問(wèn)題 2.開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù) 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管理進(jìn)度
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客戶(hù)經(jīng)理
6000-10000元19小時(shí)前戴欣日常維護(hù)政企客戶(hù),社交能力強(qiáng) -
總經(jīng)理助理
3000-5000元19小時(shí)前茉莉1.要求25-35歲工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元19小時(shí)前茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買(mǎi)賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車(chē)輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
人事行政主管
4000-5000元19小時(shí)前茉莉4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 -
檔案整理專(zhuān)員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元19小時(shí)前馮科華工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來(lái)培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元19小時(shí)前羅曉紅誠(chéng)招銷(xiāo)售經(jīng)理 1、崗位名稱(chēng):團(tuán)購(gòu)大客戶(hù)經(jīng)理 2、主要職責(zé) (1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)百色市區(qū)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)購(gòu)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作; (2)配合、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)團(tuán)購(gòu)商開(kāi)發(fā)團(tuán)購(gòu)單位; (3)負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費(fèi)領(lǐng)袖、聯(lián)絡(luò)與維護(hù); (4)負(fù)責(zé)核心團(tuán)購(gòu)單位的客情維護(hù); (5)協(xié)助分公司開(kāi)展其他團(tuán)購(gòu)相關(guān)工作。 3.招聘條件 (1)35周歲以下。 (2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定工作經(jīng)驗(yàn); (3)形象、氣質(zhì)佳; (4)性格活潑、外向,具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。 (5)個(gè)人收入=基本工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼(車(chē)補(bǔ)電話(huà)費(fèi)等)+業(yè)務(wù)提成預(yù)計(jì)年度12萬(wàn)+。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元19小時(shí)前行政班時(shí)間聯(lián)系任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對(duì)公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見(jiàn); 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專(zhuān)占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。