2024-09-20
吳毅
薪資詳情
薪資范圍:2000-4000元/月
發(fā)薪日:15日
底薪:1800-2300元/月
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:夜班補助,全勤獎,飯補
職位詳情:輪班工作制
系統(tǒng)培訓化培訓
崗位職責:為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客。能接受三班倒,化淡妝站著上班!
年齡:18-35歲
員工福利:月休8天、高提成、帶薪年假等福利
公司提供發(fā)展和晉升空間,發(fā)展路線:前臺接待﹣值班經(jīng)理﹣店助﹣店長
酒店位置請導航:城市便捷酒店柳州柳東雒容店
注:如未回復(fù)可直接到公司進行詢問及面試
上班時間:參考
A 班08:00-16:00
B 班16:00-24:00
C 班24: 00﹣次日08:00
2024-09-20
熊金麗
負責餐飲管理,食堂團餐運營。
職位招聘1人
2024-09-20
蒙玲艷
人數(shù):1人
薪資待遇:4000-6000元+五險
崗位職責:
(1)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議;
(2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié),交上級審批;
(3)具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負責公司培訓體系素材收集,在上級指導下完成各類培訓的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓月度、年度培訓計劃,交上級審批;
(4)進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級;
(5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導,并定期向上級匯報招聘進展,提出合理化建議;
(6)策劃并組織公司各類員工團建活動;
(7)負責辦公室日常各項人事、行政管理工作
(8)組織本部門員工的考核工作。
(9)領(lǐng)導臨時交辦的事項
任職資格:
(1)年齡30-40歲;
(2)大專及以上學歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗;
(4)熟悉人力資源相關(guān)知識,對于招聘、培訓有一定實操經(jīng)驗;
(5)具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上;
(6)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
2024-09-20
熊金麗
配合前廳經(jīng)理的工作,餐飲管理
溝通能力好,有較強的對客服務(wù)意識。
2024-09-20
張永喜
有一定的管理領(lǐng)導能力,對工作認真負責,能吃苦耐勞
2024-09-20
兆兆
經(jīng)理
1、負責統(tǒng)計食堂窗口的營業(yè)額和進貨食材總額 2、負責協(xié)助餐廳經(jīng)理完成其他工作 3、負責食堂留樣工作 4、負責巡檢后廚公共區(qū)域衛(wèi)生 要求 1、熟練電子表格等軟件使用 2、有一定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2024-09-20
兆兆
經(jīng)理
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司目標管理的實施、監(jiān)督和復(fù)盤; 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目投標工作; 3、負責部門各類會議安排,做好會議紀要并跟蹤落實; 4、負責公司商務(wù)活動的策劃、接待及安排; 5、處理部門經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專學歷以上,具備2年助理崗工作經(jīng)驗; 2、熟練使用word、excel、powerpoint、cad等辦公軟件,并高效輸出; 3、熟悉商務(wù)禮儀,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃、執(zhí)行和匯報能力; 4、做事積極主動,工作嚴謹,有較強的責任心; 5、熟練駕駛汽車,形象氣質(zhì)佳,普通話好。
2024-09-20
李女士
工作內(nèi)容: 1、負責財務(wù)部的日常管理工作及隊伍建設(shè)工作; 2、負責編制財務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報審批后組織實施; 3、按時、按質(zhì)編制財務(wù)報告,及時提供真實、可靠、準確、完整的會計資料; 4、負責維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作; 5、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負責費用審核、控制費用開支; 6、負責合同評審,財務(wù)最終監(jiān)督,客戶風險評估,指導,跟蹤和財務(wù)風險控制,客戶資料歸集、建檔; 7、配合公司上市計劃,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)部上市任務(wù); 8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成各項財務(wù)工作。 任職資格: 1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè),本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊...
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
袁露
經(jīng)理
公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 初中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
袁露
經(jīng)理
公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
袁露
經(jīng)理
我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-09-19
黃海民
說說崗位職責吧: a實習生崗位主要協(xié)助主管 協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) b實習生崗位主要工作 運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c實習生崗位主要量化數(shù)據(jù)管理
2024-09-19
廖華
崗位職責:廚房主管的主要職責包括處理廚房的運作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的任務(wù)、制定廚房的工作計劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓員工等。?
2024-09-19
覃月慧
有耐心夠細心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達溝通能力,思路清晰 【晉升機制】 公司有完整的晉升和公平競爭機制(入職兩個月以后可進行管理層的競聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長--主管 --經(jīng)理
2024-09-19
人力資源部
2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:
2024-09-19
覃柳銘
1,運維公司視頻號,抖音等賬號內(nèi)容 2,負責拍攝與設(shè)計產(chǎn)品圖片等相關(guān)素材 3,短視頻拍攝剪輯 4,配合電商優(yōu)化產(chǎn)品圖片及上下架產(chǎn)品鏈接
聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛江花園 裝飾畫工廠
聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛江花園 裝飾畫工廠
2024-09-19
董偉
崗位職責: 1.負責落實廠家及集團對展廳5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2.負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4.熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議; 5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; 6.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓; 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3 年以上; 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認真、...
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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