1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘(有提供住房)
共找到
7條
柳州 it經(jīng)理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
銷售經(jīng)理
3500-12000元1小時前熊先生廠辦崗位簡介及要求:
1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。 -
經(jīng)理助理
3000-5000元11小時前廖桂幼人事主管1、負責行政公文、會議紀要、工作報告。
2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19袁露經(jīng)理1、學(xué)習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習
2、各部門之間的交叉學(xué)習
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-09-19袁露經(jīng)理公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-09-19袁露經(jīng)理我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理 -
餐廳主管
3000-3500元2024-09-12何小姐崗位職責 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作 -
管理負責人
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-10廖桂幼人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目執(zhí)行管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理項目實施管理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理項目交付項目運營管理流程體系經(jīng)理技術(shù)項目管理項目管理崗位流程管理經(jīng)理技術(shù)管理軟件項目工程師流程管理主管工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目前期項目運營負責人流程總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理測試項目經(jīng)理項目負責人項目管理主管
柳州it經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞
-
水先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
-
李小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-09-23
-
覃先生2024-09-21
-
韋小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-09-19
-
羅先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-18
-
梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
3.6%2K
-
10.9%3K
-
13.1%4K
-
19%5K
-
20.4%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
24.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.9%
-
大專0.7%
-
本科4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.6%
-
1-3年2.9%
-
3-5年0.7%
-
5-10年0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。