1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)服裝公司it經(jīng)理招聘
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柳州 城中區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝品牌運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個(gè)區(qū)域;
2.關(guān)注各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)售罄,并根據(jù)庫存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控;
3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗(yàn)
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動(dòng)向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核;
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí);
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11羅曉紅誠招銷售經(jīng)理
1、崗位名稱:團(tuán)購大客戶經(jīng)理
2、主要職責(zé)
(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)百色市區(qū)的專業(yè)團(tuán)購商的開發(fā)、維護(hù)工作;
(2)配合、指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)購商開發(fā)團(tuán)購單位;
(3)負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費(fèi)領(lǐng)袖、聯(lián)絡(luò)與維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)核心團(tuán)購單位的客情維護(hù);
(5)協(xié)助分公司開展其他團(tuán)購相關(guān)工作。
3.招聘條件
(1)35周歲以下。
(2)大專及以上學(xué)歷,具備一定工作經(jīng)驗(yàn);
(3)形象、氣質(zhì)佳;
(4)性格活潑、外向,具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。
(5)個(gè)人收入=基本工資+績效工資+綜合補(bǔ)貼(車補(bǔ)電話費(fèi)等)+業(yè)務(wù)提成預(yù)計(jì)年度12萬+。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2024-11-06盧琳蘆笙苗寨誠招精英 工作需要:招樓面經(jīng)理1名,男女不限,年齡28一36歲,中專以上文化,有飯店樓面經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。形相佳,人品好,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗。 全月上班,月休4天。工資4000-5000直接和老板面談。(琳姐) 電話*********** (地址:城中區(qū)文興路桂中新都) 職位招聘2人 -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元2024-11-06楊達(dá)8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)管理項(xiàng)目管理主管
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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8.8%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。