2024-09-18
李經(jīng)理
崗位說明:
1、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程;2、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負責協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。
技術(shù)要求:
1、具備機械相關(guān)專業(yè)背景,具備機械制圖基本能力,熟練掌握CAD二維作圖軟件;2、熟練使用CATIA三維軟件,能夠完成復雜裝配體的數(shù)模裝配,以及橋上零部件的建模;3、工作認真負責,有良好的溝通能力。
職責描述
1、負責BMS產(chǎn)品軟件的模型開發(fā)和設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試工作,配合系統(tǒng)設(shè)計人員完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及維護;
2、按照項目要求進行軟件需求分析、設(shè)計、編碼及調(diào)試工作,并完成相關(guān)設(shè)計文檔的編寫;
3、配合系統(tǒng)設(shè)計人員及客戶完成軟硬件聯(lián)調(diào)、試驗;
4、負責軟件生命周期內(nèi)的維護、升級等工作;
5、負責軟件開發(fā)過程所有文檔交付物的的撰寫(如需求分解,軟件架構(gòu)設(shè)計,單元模塊詳細設(shè)計等)。
任職資格
1、專業(yè):自動化、計算機、電子信息、通訊工程、軟件、控制等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗:兩年以上工作經(jīng)驗;
3、能力:熟悉使用C語言,熟悉CAN總線工具(CANOE、CANtest等);對動力電池有一定了解。
4、具備汽車電子相關(guān)經(jīng)驗、嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗、鋰電池BMS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有駕照、汽車駕駛技術(shù)嫻熟。
6、工作認真負責、吃苦耐勞、抗壓能力強、善于溝通。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 3人
2024-09-18
韋春紅
負責ARM linux kernel系統(tǒng)驅(qū)動移植;
負責外設(shè)驅(qū)動的開發(fā)移植,Wi-fi, BT, Audio codec( I2S/PDM interface)LED, ADC KEY DSP 處理,以及添加外設(shè)。
基于系統(tǒng)架構(gòu)的定義,設(shè)計驅(qū)動底層和上層應用的接口;
負責硬件接口測試的指標定義;
涉及到的語言:、Linxu、shell腳本、cmake、python、Java
其中shell和python更多的是進行腳本編譯,涉及QT和項目SDK工程交付
使用python和用opencv進行圖像處理
使用Android tdio進行app軟件開發(fā),
職位要求:
1. 計算機、軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)
2. 精通C/C++語言,需要獨立編寫代碼
3. 熟悉ARM linux kernel框架;
4. 熟悉硬件I2S,I2C,SPI, PDM, USB, ADC, PWM 接口;
4. 學習能力強,有強烈的責任感, 具備良好的團隊溝通能力
5. 具備英文資料閱讀能力
我們公司是一家智能wifi 音響開發(fā)公司,為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的Wifi/藍牙方案;我們是一個創(chuàng)業(yè)團隊,卻擁有業(yè)內(nèi)資深權(quán)威、擁有多年行業(yè)經(jīng)驗的Leaders;我們是一家不大的公司,卻贏得眾多大客戶登門拜訪絡(luò)繹不絕;
我們有人性化的公司管理;我們渴望塑造的是一個團結(jié)積極的團隊,所有員工都能隨著公司進步成長;我們愿與無私付出的員工共享公司利潤和成果;
如果您,也覺得這樣一片沃土適合您的發(fā)展,請狠狠滴砸簡歷過來吧!
2024-09-18
1.有計算機軟硬件基礎(chǔ),熟悉電腦操作。 2.了解弱電布線 3.能出差 職位描述:安裝維護設(shè)備如攝像頭、紅綠燈、道閘、計算機系統(tǒng).....等,不需要有工作經(jīng)驗,公司會安排培訓。
2024-09-18
潘小姐
1.負責對油壓機、沖壓機、彎管機及焊接設(shè)備的維修、日常保養(yǎng),修換易損零件,減少不必要的磨損,延長設(shè)用壽命,保證安全生產(chǎn); 2、負責每日對現(xiàn)場機械進行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患和問題; 3、有油壓、沖壓設(shè)備、彎管機及焊接設(shè)備維修及調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
1.本科以上學歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗,一個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 崗位職責: 1.負責所分管零件設(shè)計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2.面向制造和裝配而設(shè)計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗規(guī)范; 3.對供應商進行技術(shù)評審,保證供應商全面理解設(shè)計意圖且有能力生產(chǎn)、認證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應商,評審不同供應商提交的技術(shù)方案; 4.維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確。
崗位職責: ?1、負責駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗證、認可等工作; 2、負責產(chǎn)品按整車開發(fā)流程開發(fā),分析和解決開發(fā)過程中的問題; 3、負責零部件的開發(fā),如交樣、跟蹤、管理、測試等; 招聘要求: ?1、 了解智能駕駛傳感器的工作原理及產(chǎn)品特性; 2、 熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程 3、 熟練使用UG 4、 良好的溝通表達能力;
2024-09-18
莫小姐
要求: 教育要求:機械、機電一體化、自控等專業(yè) ,本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱 。 培訓要求:IATF16949、 APQP、 FMEA、 PPAP 等培訓 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。 技能要求:良好的溝通、理解和創(chuàng)新能力;熟練掌握辦公軟件 , 職責: a) 負責完成公司下達的各項任務。 b) 參與新產(chǎn)品工藝的可行性分析。 c) 參與 新產(chǎn)品(項目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。 d) 負責 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設(shè)計 及相關(guān) 技術(shù)文件的編制,對因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負責。 e) 負責 改進 產(chǎn)品。 f) 負責 提供 新產(chǎn)品的試制的技術(shù) 指導。 g...
2024-09-18
何小姐
1.機械/汽車類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,25-45歲,1年以上工作經(jīng)驗; 2.有自卸車、專用車上裝設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用CAD、UG等制圖軟件; 3.負責產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā),圖紙的審核、發(fā)放,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及制造過程的技術(shù)指導。
崗位職責: 1.依據(jù)項目計劃制定各功能匹配測試計劃,進行標定匹配問題跟蹤及解決; 2.協(xié)同系統(tǒng)集成同事制定ADAS功能規(guī)范及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)交互策略; 3.根據(jù)功能定義文檔編寫測試案例,驗收案例; 4.實車系統(tǒng)功能調(diào)試,并協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)控制器進行實車聯(lián)合調(diào)試,保證各項功能滿足設(shè)計要求,以用戶體驗為核心進行功能和性能的提升和改進,完成驗收工作并提交驗收報告。 招聘要求: 1.本科及以上學歷,計算機軟件、電子信息、電子科學、自動化、車輛工程、交通工程、機械電子工程、信號與信號處理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉整車電子電器知識,車載通訊網(wǎng)絡(luò)及診斷知識; 3.熟悉ADAS各功能,技術(shù)要求,標準法規(guī),對ADAS行...

工藝工程師

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 法律 能源
2024-09-18
錢雪明
崗位要求:大專以上學歷,機電一體化,機械制造等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗,有抗壓能力。 崗位職責: 1、主導新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計改進和生產(chǎn)技術(shù)指導及工人培訓; 2、主導過程控制相關(guān)的技術(shù)文件、工藝文件和管理文件的編制、更改、控制; 3、獨立解決現(xiàn)場生產(chǎn)和裝配質(zhì)量問題,對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析并提出改進方案; 4、樣品的試制與樣品階段的售后問題處理及資料整理。 薪資福利:五險一金,雙休
2024-09-18
楊先生
工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計劃的要求組織生產(chǎn)
2024-09-18
廖壽權(quán)
職責描述: 1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設(shè)計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。
2024-09-18
廖壽權(quán)
職責描述: 1、CAE分析插件2次開發(fā); 2、底盤各零部件系統(tǒng)的強度/疲勞分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、汽車零部件應力測試、底盤振動與噪聲測試、整車道路載荷譜采集分析。 任職要求: 1、有編程基礎(chǔ)、興趣者優(yōu)先; 2、工程系列本科畢業(yè),有扎實力學基礎(chǔ),了解汽車底盤系統(tǒng)知識; 3、對CAE分析有濃厚興趣,有專研精神; 4、有團隊合作精神,樂于溝通
2024-09-18
莫小姐
崗位職責: 1、負責對非標設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計以及標準件的選型; 2、指導/培訓機械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負責對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫; 4、非標設(shè)備開發(fā)標準的制定與完善; 5、不斷提升專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運用等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè); 2、能獨立開發(fā)整機設(shè)備或整條半自動化生產(chǎn)線; 3、精通使用UG、Solidworks繪圖軟件建模、出圖; 4、熟悉機械原理及液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng),熟悉機械加工、表面處理、熱處理工藝; 5、熟悉各種氣缸、電機、絲桿、軸承、分割器...
2024-09-18
gcic************************
關(guān)鍵職責: 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應的主機廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應用服務、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力
2024-09-18
韋女士
崗位職責:研制開發(fā)液壓機械系統(tǒng)產(chǎn)品,并編制加工工藝,完善工藝流程。 任職資格:有2年以上工作經(jīng)驗,精通二維、三維制圖,精通機械零件設(shè)計,能獨立編制液壓產(chǎn)品加工工藝??蛇m應出差。
2024-09-18
工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計量、結(jié)算工作; 4、負責分公司內(nèi)部成本管控工作; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱
2024-09-18
覃女士
1.大學??苹瘜W專業(yè)以上學歷; 2.有汽車零部件行業(yè)及表面處理行業(yè)工作經(jīng)驗為佳; 3.抗壓能力強,謙卑肯學,思維敏捷,有責任心、積極向上,溝通能力強; 4.通過企業(yè)定向培養(yǎng)發(fā)展成為專業(yè)性管理人才。
2024-09-18
覃經(jīng)理
一、 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線...

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