學(xué)歷:本科及以上(有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備自動(dòng)化/半自動(dòng)化的改造策劃和實(shí)施。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)線自動(dòng)化布置規(guī)劃、工位器具開發(fā)等。
任職資格:能熟練操作焊接機(jī)器人,對(duì)產(chǎn)線自動(dòng)化改造較為熟悉。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際需要,增加必要的專項(xiàng)過程審核。
2.實(shí)施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報(bào)告。
3.編制公司級(jí)分層審核計(jì)劃,組織公司級(jí)分層審核,匯總發(fā)布公司級(jí)分層審核問題清單,并推動(dòng)分層審核問題的整改。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對(duì)金橋公司的質(zhì)量體系審核。
5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。
6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評(píng)審和客戶(含:潛在客戶)評(píng)審。
7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),組織公司內(nèi)部相關(guān)部門完成3C認(rèn)證和模壓標(biāo)志的申請(qǐng)和實(shí)施。
8.組織公司內(nèi)部各部門完成管理評(píng)審。
9.以問題為導(dǎo)向,組織相關(guān)部門實(shí)施過程改進(jìn),必要時(shí)更新組織機(jī)構(gòu)圖或職能列表。
10.實(shí)施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。
11. 跟蹤、監(jiān)督質(zhì)量審核問題的解決,牽頭其中部分核心問題的解決。
12. 根據(jù)各相關(guān)方的要求,策劃、編制各類質(zhì)量分析報(bào)告。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷;工程及質(zhì)量管理專業(yè);
一年及以上工藝,質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉ISO9000/TS16949; APQP、PPAP、DOE、8D、防差錯(cuò)、MSA、SPC、FMEA; 能夠運(yùn)用常用的QC工具。
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎(jiǎng)金+年底分紅
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉CDR. PS. AI CAD等設(shè)計(jì)軟件。工作細(xì)心謹(jǐn)慎,認(rèn)真,積極上進(jìn)!
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
能熟練進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作,從事過機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)工作,為人正派,身體健康,機(jī)械制圖能力強(qiáng)并能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件繪圖。月薪5000~8000元/月。 職位招聘2人
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
梁女士
人事部
一、招聘要求: 23-50歲,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),零件設(shè)計(jì)與加工工藝?yán)碚摚碚摿W(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補(bǔ)貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團(tuán)建等。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
梁女士
人事部
一、招聘要求: 23—50歲,自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握模擬、數(shù)字電路技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)及dsp軟硬件技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、FPGA技術(shù);掌握VC++編程原理,熟悉Altium Designer軟件和matlab軟件使用;熟悉電路板焊接調(diào)試技術(shù)。身體健康,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補(bǔ)貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和...
2024-09-19
黃美禎
人事專員
1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持。 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱
2024-09-19
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗(yàn)測試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理; 6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)(機(jī)電一體化、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等); 2、知識(shí)能力:...
2024-09-19
武曉麗
軟硬件通信組網(wǎng)調(diào)試,售后以及處理各種雜務(wù)。要求有,網(wǎng)絡(luò)或者計(jì)算機(jī)通訊知識(shí)。耐心和紀(jì)律性要求比較高! 身體健康正直勤奮 良好職業(yè)精神及心態(tài) 有組織紀(jì)律,閑人勿擾,一年以內(nèi)短期工不招! 請(qǐng)?zhí)峁┱栈蛘吆啔v有個(gè)人真實(shí)照片,及真實(shí)學(xué)歷! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·電子/半導(dǎo)體/集成電路·物流/倉儲(chǔ)
2024-09-19
黃美禎
人事專員
工作職責(zé) 1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方...
2024-09-19
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故...
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人
2024-09-18
陸建運(yùn)
1、熱愛環(huán)保行業(yè)、有水處理工作經(jīng)驗(yàn); 2、懂反滲透設(shè)備、超濾設(shè)備等凈水設(shè)備原理; 3、會(huì)接管,接線,組裝生產(chǎn)水處理設(shè)備; 4、能接受外出安裝調(diào)試水處理設(shè)備
1、配合工程師對(duì)設(shè)備、量具的程序軟件做測試,確保程序正常運(yùn)行,測量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)、檢測設(shè)備調(diào)試及售后服務(wù)工作。 任職資格:熟悉使用各種軟件設(shè)計(jì)與電路設(shè)計(jì)軟件,從事本崗位工作3年以上, 善于溝通,能獨(dú)立撰寫方案。為人誠實(shí),善于學(xué)習(xí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn)
1、負(fù)責(zé)公司IT硬件設(shè)備安裝、維護(hù)及電腦軟件安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路和固定電話線路維護(hù)管理,負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、配置、備份和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、維護(hù),監(jiān)控、分析及優(yōu)化信息系統(tǒng)性能 4、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門需求,在公司軟件平臺(tái)上開發(fā)與維護(hù)應(yīng)用 5、負(fù)責(zé)公司報(bào)表系統(tǒng)平臺(tái)模板開發(fā),數(shù)據(jù)錄入等工作 6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作,數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)及有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、2年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)知識(shí),具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件及相關(guān)硬件、軟...
2024-09-18
趙經(jīng)理
28-45歲,男女不限,機(jī)械、植保等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,熟練應(yīng)用office,有C1駕駛證,吃苦耐勞,身體健康,服從管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

售后文員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-河西小區(qū) 1人 電子 電器
2024-09-18
黃先生
4、工程師反饋的問題,及時(shí)協(xié)助處理或上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5、處理客戶投訴,收集整理相關(guān)問題及資料,及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

售后文員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人 電器 家電 商行
2024-09-18
王偉明
2.負(fù)責(zé)安排售后工程師上門安裝維修服務(wù)。 3.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 4.要求會(huì)簡單電腦操作,細(xì)心認(rèn)真,吃苦耐勞。
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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