柳州柳南區(qū)汽車配件公司it工程師招聘
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柳州 柳南區(qū) it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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液壓工程師
8000-12000元2024-11-12黃美禎人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗(yàn)
四:知識(shí)要求:
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
2、具備液壓傳動(dòng)與控制的專業(yè)知識(shí);
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì);
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
6、液壓原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、液壓與氣動(dòng)、工程機(jī)械底盤設(shè)計(jì)。
五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。
六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求:
1、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化;
2、對(duì)標(biāo)桿/競(jìng)品變速操縱原理分析;
3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé)
1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)
5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核
6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。
7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)
8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、項(xiàng)目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì),熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目
5、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件
6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫作能力。 -
試驗(yàn)工程師(傳動(dòng))
6000-10000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗(yàn)測(cè)試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理; 6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)安全及5S管理。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)(機(jī)電一體化、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器等); 2、知識(shí)能力:... -
研發(fā)工程師(傳動(dòng))
8000-12000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方... -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-12黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故... -
安全工程師
5000-6000元2024-11-11海女士1、組織實(shí)施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計(jì)劃,并進(jìn)行差異分析,落實(shí)改進(jìn)措施。 2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 5、組織開展安康杯、安全月、消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)安全活動(dòng),通過活動(dòng)提高員工的安全意識(shí)和安全技能。 6、協(xié)助公司相關(guān)部門完成... -
工裝設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等制作過程指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等改制方案編制及過程技術(shù)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工位器具/吊具/防護(hù)用具等質(zhì)量問題的解決 6、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等管理流程搭建及優(yōu)化 7、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與稽查; 8、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等符合性和有效性; 9、其他臨時(shí)安排的工作。 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的開發(fā)進(jìn)度,編寫開發(fā)進(jìn)度表,并根據(jù)進(jìn)度表推進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā),督促其他部門完成相關(guān)APQP的相關(guān)資料; 2.根據(jù)客戶提供的數(shù)?;蛘邎D紙構(gòu)建相關(guān)的管芯圖紙、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品檢具數(shù)模; 3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度安排相關(guān)人員制造管芯檢具、切管工裝并跟蹤好其進(jìn)度; 4.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度表完成OTS/PPAP資料的編寫、提交; 5.如遇到客戶對(duì)產(chǎn)品的更改,第一時(shí)間完成更改的方案,把相關(guān)的更改信息傳遞到各個(gè)部門; 6.負(fù)責(zé)每天記錄好開發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用UG繪圖軟件及Office辦公軟件; 3、熟悉編寫APQP... -
制造工程師(ME)
4000-7000元2024-11-11海女士(一) 崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)圖樣及編制工藝文件。 2、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案。 3、優(yōu)化、完善生產(chǎn)工藝。 4、協(xié)助新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā),進(jìn)行可行性分析。 5、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題。 6、組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作 7、完成臨時(shí)工作,按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 ? (二)基本條件及要求: 1、受教育水平:本科學(xué)歷,機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年機(jī)械制造或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。 3、基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件(CAD)、辦公軟件。 4、需具備能力:具備較強(qiáng)的執(zhí)行、分析、判斷、... -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝文件(如沖壓工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(模具、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外沖壓生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
儲(chǔ)備工程師
4000-5000元2024-11-11海女士1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對(duì)生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。 5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評(píng)審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn); -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件(如焊接工時(shí)、焊點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8)編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對(duì)生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。 5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評(píng)審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn); -
設(shè)備工程師
4000-5000元2024-11-11海女士1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具的日常檢修、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)開展公司設(shè)備、工裝、模具預(yù)防性維修(PM/TPM)工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備開展改進(jìn)、改造工作。 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測(cè)、調(diào)整公司生產(chǎn)設(shè)備的性能參數(shù),為產(chǎn)品質(zhì)量作保障。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)成本控制工作。 6、負(fù)責(zé)公司部分合理化建議的實(shí)施和安全不符合項(xiàng)的整改工作。 7、參與公司新生產(chǎn)線、新設(shè)備項(xiàng)目的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等工作。 8、參與公司設(shè)備技術(shù)改造的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等工作。 9、參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備、工裝、模具相關(guān)的問題分析及解決。 -
鈑金設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2024-11-11海女士1)負(fù)責(zé)公司鈑金類產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)。 2)負(fù)責(zé)完成標(biāo)桿車的對(duì)標(biāo)分析工作。 3)負(fù)責(zé)完成3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)數(shù)模、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 4) 負(fù)責(zé)完成SOR、設(shè)計(jì)BOM等技術(shù)文件編制; 5)負(fù)責(zé)提供所轄產(chǎn)品公司內(nèi)各部門及生產(chǎn)單位的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)。 6)實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)研究,提出改進(jìn)的方案或建議; 7)負(fù)責(zé)不合格品評(píng)審、潛在供應(yīng)商TA/TR評(píng)審、供應(yīng)商OTS認(rèn)可工作。 -
裝配工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝文件(如裝配工時(shí)、扭力標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外裝配生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào) 4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。 6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通... -
自動(dòng)化工程師
5000-7000元2024-11-11海女士學(xué)歷:本科及以上(有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備自動(dòng)化/半自動(dòng)化的改造策劃和實(shí)施。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)線自動(dòng)化布置規(guī)劃、工位器具開發(fā)等。 任職資格:能熟練操作焊接機(jī)器人,對(duì)產(chǎn)線自動(dòng)化改造較為熟悉。
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