一、崗位描述
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作,貫徹上級的戰(zhàn)略部署;
2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認真、高效履職,深入一線,解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報,對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權利;
3、負責人才隊伍建設,組織開展員工培訓、考核評價,建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵上進員工,管理注重及時性和長期性,營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動員工積極性;
4、維護在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時供貨,響應客戶問題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機會,開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開最廣泛的溝通,維護現(xiàn)有客戶關系,不斷開發(fā)新的客戶,保證業(yè)務的穩(wěn)定性和成長性;
5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項制度,使公司的一切經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行;
6、在權限范圍內(nèi),對公司資金使用進行規(guī)劃、審批,持續(xù)開展降本增效活動,提升企業(yè)效益,完成各項協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行;
7、負責公司文化建設,營造良好的團隊協(xié)作的工作氛圍,鼓舞全體員工努力積極工作,樹立良好的社會形象
二、崗位任職資格:
1、本科以上學歷,機械、化工、工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有主機廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當放寬要求;
3、有強烈的業(yè)績意識,主動作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅(qū)力,思維敏捷,執(zhí)行力強,有主見,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務拓展、系統(tǒng)性思維能力;
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好,無犯罪前科。
三、福利待遇
1、薪酬:年薪24萬+業(yè)績獎金;
2、福利:五險、通訊費補貼、餐補、配車、油費補貼、生日福利、年終紅包等;
約 1 個崗位

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