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柳州網(wǎng)絡(luò)公司活動協(xié)助招聘

共找到 4條 柳州 活動協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蒙玲艷
人數(shù):1人
薪資待遇:4000-6000元+五險
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門各項工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報各項工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議;
(2)負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié),交上級審批;
(3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃,交上級審批;
(4)進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級;
(5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對招聘進(jìn)度及時指導(dǎo),并定期向上級匯報招聘進(jìn)展,提出合理化建議;
(6)策劃并組織公司各類員工團(tuán)建活動;
(7)負(fù)責(zé)辦公室日常各項人事、行政管理工作
(8)組織本部門員工的考核工作。
(9)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項
任職資格:
(1)年齡30-40歲;
(2)大專及以上學(xué)歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗;
(4)熟悉人力資源相關(guān)知識,對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗;
(5)具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上;
(6)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
2024-11-08
易浦里
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司app、微信小程序、H5、Web端的視覺設(shè)計工作,能獨立且高品質(zhì)地完成設(shè)計任務(wù);
2.與前端開發(fā)工程師密切合作,熟練使用Sketch軟件,進(jìn)行用戶需求調(diào)研,用戶行為研究,創(chuàng)建詳細(xì)的用戶交互界面布局相應(yīng)的視覺呈現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)新媒體(各實時節(jié)點營銷活動創(chuàng)意、日常配圖)創(chuàng)意設(shè)計 ;
4.負(fù)責(zé)公司電商平臺活動內(nèi)容設(shè)計,排版及促銷宣傳版面,直通車圖、鉆展圖的制作;店鋪網(wǎng)頁的設(shè)計、專題banner、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;
5.負(fù)責(zé)制作商品詳情頁,詳情頁面產(chǎn)品資料和信息,對所店鋪所銷售的產(chǎn)品進(jìn)行描述的策劃及設(shè)計,包括對商品賣點挖掘、產(chǎn)品比較、功能描述、產(chǎn)品口號創(chuàng)意等設(shè)計;
6.協(xié)助進(jìn)行公司品牌活動做整體視覺延展、動效、動畫等內(nèi)容設(shè)計。
任職要求:
1.美術(shù)設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有Sketch/UI/手繪/動畫方向經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.熟練使用各種制圖軟件,如Sketch/PS/AI/及CDR,Premiere,AE, Flash動畫制作、剪輯視頻等主流設(shè)計軟件;熟悉iOS、Android、微信小程序等的設(shè)計規(guī)范;
5.對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解,能夠用邏輯支撐你的設(shè)計;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,注重在設(shè)計領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)與提高,能承受工作壓力。
備注:投遞時請附上個人作品鏈接(請標(biāo)注原創(chuàng)或素材),以便我們更快與您取得聯(lián)系!
崗位描述:
1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。
3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。
4、協(xié)助運管進(jìn)行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。
5、協(xié)助運管進(jìn)行分析各主播的特點,考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建,吸引流量,進(jìn)行藝人宣傳等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,20 歲-26 歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。
3、做事情機(jī)靈,聰明,能夠獨立思考,積極主動處理突發(fā)問題。(運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力)
4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
5、踏實、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng),對直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。
6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先
福利待遇:
1、節(jié)日福利
2、生日福利
3、公司團(tuán)建
4、公司旅游
5、員工慰問
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動
約 4 個崗位

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