柳州魚(yú)峰區(qū)汽車公司活動(dòng)招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)汽車公司活動(dòng)招聘

共找到 10條 柳州 魚(yú)峰區(qū) 活動(dòng) 招聘 職位。好工作,上桂聘

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-11
梁女士
1 按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2 召開(kāi)班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3 協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。
10 統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。
13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)識(shí)別客戶需求,對(duì)硬件技術(shù)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)審,電子元件選型及原理圖繪制,印刷電路板設(shè)計(jì)及相關(guān)工程文件發(fā)布;
2.負(fù)責(zé)編制DFMEA、硬件測(cè)試用例及其他體系文件,產(chǎn)品樣品制作調(diào)試及測(cè)試等工作;
3.參與生產(chǎn)線設(shè)備選型、評(píng)審及驗(yàn)收,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn);
4.硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、驗(yàn)證、優(yōu)化,積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議;
5.編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔,生產(chǎn)調(diào)試文檔,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的開(kāi)發(fā)資料文檔;
6.負(fù)責(zé)對(duì)電子產(chǎn)品制作生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理并提供技術(shù)指導(dǎo),參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、技能要求
1、熟悉常用的電子元件性能、參數(shù),熟悉主流半導(dǎo)體廠商產(chǎn)品架構(gòu);
2、精通一款EDA軟件(包括原理圖繪制及PCB布板);
3、熟悉汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、各整車廠試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用各類電子儀器儀表等設(shè)備,能手動(dòng)焊接貼片元件;
三、任職要求
1.電氣信息類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 3年電氣設(shè)計(jì)硬件及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車電子產(chǎn)品軟件實(shí)現(xiàn)方案有整體設(shè)計(jì)和功能測(cè)試能力,具備熟練的CAN總線相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求;
4. 精通至少一款原理圖和印刷電路板設(shè)計(jì)軟件,精通常用電子元器件性能指標(biāo)、封裝參數(shù),熟練掌握邏輯分析儀、示波器等常用工具使用方法;熟知電子產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用常用電子開(kāi)發(fā)工具。
5. 熟悉APQP管控流程,以及IATF 16949體系運(yùn)行程序等開(kāi)發(fā)管理工具;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工藝工程師

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)與試制工作,編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等;
2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作;
4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試及驗(yàn)收等;
5.參與設(shè)備選型、采購(gòu)、評(píng)審及驗(yàn)收等;
6.參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)工藝流程;
8.負(fù)責(zé)過(guò)程審核/工藝紀(jì)律檢查,并編制相應(yīng)的計(jì)劃/報(bào)告;
9.參與不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn);
10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議,并積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
11.部門(mén)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二、崗位要求:
1.了解汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求;
2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)管理流程;
3.熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備;
4.掌握汽車電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成;
5.良好的科技工作素養(yǎng)以及攻克技術(shù)難關(guān)的決心;
6.良好的人際溝通能力。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:4000-5500,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
四、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:**************** 地址:柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào)
2024-11-11
梁先生
對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié); 2. 積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 7、其他工作 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2024-11-11
伍女士
對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng);組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大
2024-11-10
譚國(guó)強(qiáng)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) ?5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃
2024-11-09
蔣小富
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款產(chǎn)品打造,按月、季度完成店鋪爆款銷量目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品鏈接的標(biāo)題、主圖、賣點(diǎn)優(yōu)化等工作 3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的選票、定價(jià)、提報(bào)商品、復(fù)盤(pán)結(jié)果等 4.負(fù)責(zé)新品的下單、上新規(guī)劃
2024-11-09
蔣小富
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理工作,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營(yíng)銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營(yíng)銷方案,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案

涂裝工藝師

9000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-02
1、負(fù)責(zé)參與、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的涂裝工藝策劃、試制、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品涂裝制造計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)參與涂裝工藝質(zhì)量體系工作,編制涂裝工藝文件 3、負(fù)責(zé)參與涂裝新工藝新技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量改善等活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品涂裝工藝工裝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體進(jìn)度檢查
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-02
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車型的客戶運(yùn)營(yíng)傳播策劃及項(xiàng)目執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)車型的KOC挖掘及運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)圈層用戶運(yùn)營(yíng)及管理; 5、負(fù)責(zé)車友會(huì)運(yùn)營(yíng)及管理; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行
約 10 個(gè)崗位

柳州魚(yú)峰區(qū)汽車公司活動(dòng)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州魚(yú)峰區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
柳州魚(yú)峰區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
柳州魚(yú)峰區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP