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柳州會務(wù)/會展執(zhí)行招聘

共找到 3條 柳州 會務(wù)/會展執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險評估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作;
4.熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫房;
5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作;
6.負(fù)責(zé)庫房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);?
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;?
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷售管理推進(jìn)
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計(jì)劃;
(2)根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等);
(3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達(dá);
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時準(zhǔn)確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財(cái)務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時簽回出庫單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實(shí)行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
要求有一定的語言表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,有策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 3 個崗位

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