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柳州汽車(chē)公司會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售招聘

共找到 2條 柳州 會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、汽車(chē)、客服、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶(hù)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬6-7k,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+
老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng),團(tuán)建類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、集團(tuán)成立23周年,處于穩(wěn)定發(fā)展期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:50-17:30
朝九晚六 單休
6、工作地點(diǎn):西環(huán)路8號(hào)雙新五菱4S店/汽貿(mào)園15-1雙誠(chéng)寶駿4S店/廣汽五菱4S店
我們誠(chéng)邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團(tuán),用心工作、創(chuàng)造價(jià)值、快樂(lè)生活、成就人生。
崗位職責(zé)
1、全面貫徹落實(shí)主機(jī)廠/經(jīng)銷(xiāo)店銷(xiāo)售的核心流程工作
1. 做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作;
2. 接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求;
3. 按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶(hù)宣傳、展示和講解主機(jī)廠的產(chǎn)品;組織客戶(hù)試乘試駕;
4. 報(bào)價(jià)成交;遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能、配件及主機(jī)廠俱樂(lè)部相關(guān)事宜);
5. 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與跟蹤;
6. 同已購(gòu)車(chē)客戶(hù)及未購(gòu)車(chē)客戶(hù)保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶(hù)。
2、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理
1. 維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序;
2. 保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔。
3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
1. 搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策;
2. 搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策。
4、 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng)
1. 積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶(hù)信息系統(tǒng);
2. 為銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶(hù)信息,進(jìn)行決策支持。
5、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助
1. 協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作;
2. 協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作。
6、學(xué)習(xí)與自我提升
1. 對(duì)銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié);
2. 積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
7、其他工作
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
崗位任職要求:
1、教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)要求:掌握汽車(chē)行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)
4、能力要求:具有出色的的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、有駕駛執(zhí)照;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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