柳州魚峰區(qū)/hrbp招聘
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柳州 魚峰區(qū) /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2024-11-10覃佳佳崗位職責:
1. 負責門店人事管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行。
2. 作為HRBP角色,與業(yè)務部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運營。
3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。
2. 能夠獨立完成任務,同時具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應。
3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調整。
4.熟悉網(wǎng)絡招聘端口的使用,有自己的招聘話術,能進行獨立面試! -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-09行政部有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09行政部1.參與制定公司相關政策和制度
2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
2025屆管理培訓生
6000-9000元2024-11-05彭先生應屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一,針對每一位加入的管培生,公司都會量身訂制專屬兩年培訓計劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導溝通…助力新員工加入職場后發(fā)展的每個階段 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-11-04藍春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同; 3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導; 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州 -
人力資源助理
3000-4000元2024-11-03鄧翔崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
人事專員(培訓+招聘)
3000-4000元2024-11-01樓永健(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求協(xié)調、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。 (4)組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復試、和終試,確定合適人選,報上級領導審批;及時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結。 (4)負責培訓機構、培訓講師、培訓場地的選擇與培訓效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進行入職培訓,宣導企業(yè)文化及公司相關管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結。 (8)協(xié)助其他部門的相... -
【柳州】人事實習生
2000元2024-11-01唐女士人事崗位職責: 1、協(xié)助項目群BP組開展基礎人事、招聘、薪酬績效、培訓、品牌及企業(yè)文化等工作; 2、根據(jù)每月人力資源相關數(shù)據(jù)進行匯總分析,制作月報; 3、協(xié)助開展校園招聘、社會招聘、培訓、品牌活動、員工活動等項目型工作。 任職要求: 1、2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴謹,具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,具有較強的協(xié)作精神。 -
人事行政助理
2000-3000元2024-10-30廖經(jīng)理任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
約 9 個崗位
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柳州魚峰區(qū)/hrbp招聘最新投遞
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賈小姐投遞了 柳州正騰貿易發(fā)展有限公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2024-11-10
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龐小姐投遞了 潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】人事實習生 職位2024-11-05
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黃小姐投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 人事行政專員(柳州) 職位2024-10-30
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莫小姐投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 人事行政專員(柳州) 職位2024-10-28
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柳州魚峰區(qū) 招聘招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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50%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。