1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),了解客戶(hù)要求,
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)維護(hù);客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品、售后維修等滿(mǎn)意度調(diào)查。
3、日常電話(huà)維護(hù)及數(shù)據(jù)匯總。
4、做好售后回訪(fǎng)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng) 度。
5、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)可靠,工作積極,自信、敬業(yè)。
柳州柳北區(qū)后勤員工招聘
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柳州 柳北區(qū) 后勤員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類(lèi)行政章程;
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制;
4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門(mén)的人員管理提供有效意見(jiàn)和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘;
6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司各部門(mén)開(kāi)展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
7、建立績(jī)效考核制度,做好公司各層級(jí)績(jī)效考核的組織和實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí);
9、代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、外聯(lián)單位的往來(lái),保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用;
11、負(fù)責(zé)后勤安保、車(chē)輛管理等工作,為員工提供后勤保障;
12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì),提高公司凝聚力,豐富員工活動(dòng);
13、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門(mén)員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),持有企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū);
2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程;
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2024-11-04招聘招聘一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷(xiāo)售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類(lèi)周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總;
3、建立客戶(hù)信息臺(tái)賬,客戶(hù)信息分類(lèi)及整理,跟進(jìn)客戶(hù)拜訪(fǎng)情況,做好客戶(hù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理,及時(shí)更新產(chǎn)品市場(chǎng)咨詢(xún)、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實(shí)時(shí)市場(chǎng)定價(jià)。
6、采購(gòu)計(jì)劃制定及請(qǐng)款計(jì)劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購(gòu)招標(biāo)信息收集及標(biāo)書(shū)制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個(gè)月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn)
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州柳北區(qū) 后勤招聘工資
¥
2880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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40%2K
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46.7%3K
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6.7%4K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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初中6.7%
柳州柳北區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳北區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。