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柳州房地產(chǎn)公司溝通專員招聘

共找到 4條 柳州 溝通專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
2024-11-11
李佳明
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作;
2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,大學(xué)生優(yōu)先。
2、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。
3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。
薪酬福利:
2.公司福利:五險一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利
工作時間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職級
專員/助理
房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 …… 職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員 …… →資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺
約 4 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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