柳州城中區(qū)工程總監(jiān)招聘

共找到 2條柳州城中區(qū) 工程總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-02

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

工程監(jiān)理總監(jiān)

3000-8000元

廣西富盟工程設(shè)計(jì)有限公司西南分公司

柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人地質(zhì) 建筑監(jiān)理

2024-11-01

職責(zé)描述：
一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理
1、組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo)，并有可行的管理辦法來對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障；
2、配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、安全提出意見及建議；
3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查；
4、負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作，并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見；
5、主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作；對(duì)技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核，并及時(shí)上報(bào)公司審批；必要時(shí)召開技術(shù)方案討論會(huì)；
6、負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案；必要時(shí)召開方案討論會(huì)；
9、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)；定期向上級(jí)提供書面工作報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的審核，對(duì)其真實(shí)性、合理性給出審核意見。
二、工程項(xiàng)目安全文明施工管理
1、負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作，組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查，并形成安全檢查記錄；
2、組織專業(yè)工程師對(duì)安全文明施工問題的落實(shí)整改及復(fù)查工作。
任職要求：
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有國家級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師證書（土木建筑工程專業(yè)）。
2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題
3、全過程主導(dǎo)過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作
4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建，具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先
6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)并具有較強(qiáng)成本管控意識(shí)者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動(dòng)力
9、具有高度的責(zé)任感與使命感，誠實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)