柳州房地產(chǎn)公司個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘
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柳州 個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
3000-4000元14小時(shí)前覃黎升工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的平臺(tái)和資源,開(kāi)發(fā)客戶(hù)并邀約客戶(hù)上門(mén)。
職位要求:
1、工資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。
職位招聘50-150人 -
銷(xiāo)售代表(北海)
4000-6000元2024-11-12韋主管工作內(nèi)容:
1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話(huà)流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車(chē)上路。 -
銷(xiāo)售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-12韋主管工作內(nèi)容:
1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話(huà)流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車(chē)上路。 -
銷(xiāo)售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-12韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; ... -
銷(xiāo)售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-12韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; ... -
陽(yáng)光行業(yè)/高薪/銷(xiāo)售代表
8000-13000元2024-11-10覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù) 1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
約 6 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理快消品客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理廣告客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部二手車(chē)客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理助理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管
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柳州 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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11.1%3K
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11.1%4K
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33.3%5K
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23.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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高中1.6%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)6.3%
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本科1.6%
柳州客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占1.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占6.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年6.3%
柳州客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.3%。