柳州高級客戶主管招聘
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柳州 高級客戶主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元崗位職責(zé)與要求:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺溝通洽談客戶,促進(jìn)營銷
2、能虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新
3、表達(dá)清晰,個(gè)人無不良嗜好,為人誠懇,懂感恩
4、公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)基地,入職享受帶薪培訓(xùn)
5、公司主營快消品,產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率高,積累越久收入越穩(wěn)定
工作時(shí)間:
早上08:30-12:00下午14:00-18:30,國家節(jié)假日帶薪休假,春節(jié)假期給足你家庭團(tuán)圓的時(shí)間!
任職要求:
1、年齡20-27歲之間;熟悉電腦操作
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘!?。?br /> 薪酬及福利:
1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇;
2、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+績效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,平均工資在4000-8000元左右
3、入職享受節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)紅包等多項(xiàng)福利;
4、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離;
5、享受帶薪年假
6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利,生活便利
7、高級寫字樓上班
8、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
9、提供帶薪崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
個(gè)人發(fā)展:
1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 -
電話催收員
6000-8000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn) …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
無責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn) 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:風(fēng)控專員-骨干-組長-主管 -
銀行話務(wù)員(無需銷售)
6000-8000元崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄;及時(shí)更新完善客戶信息;(無需外出,無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間; …… 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. 5,感興趣可以直接電話溝通:0772 3 9 8 0 8 1 9. …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資++高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn) …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
信用卡客服(無需銷售)
8000-10000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. 5,感興趣可以直接電話溝通:0772 3 9 8 0 8 1 9;網(wǎng)上信息系統(tǒng)后臺無法回復(fù) …… 9 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+提成+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:員工-骨干-組長-主管 -
無責(zé)底薪催收員
6000-8000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
高薪信控專員
10000-15000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人、 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3 …… 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:員工-骨干-組長-主管 -
催收專員
6000-8000元崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… ; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管 -
商務(wù)顧問
3000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
約 11 個(gè)崗位
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廖先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)風(fēng)控專員 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 催收專員 職位2024-08-22
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李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)風(fēng)控專員 職位2024-08-22
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李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 銀行不良資產(chǎn)處理員 職位2024-08-22
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譚小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 銀行話務(wù)員(無需銷售) 職位2024-08-02
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楊先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 信用卡客服(無需銷售) 職位2024-07-24
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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10.8%3K
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12.2%4K
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32.4%5K
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21.6%6K-8K
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6.8%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專5.4%
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本科1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占5.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年5.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.4%。
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