柳州高級(jí)it專員招聘
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柳州 高級(jí)it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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項(xiàng)目管理/戰(zhàn)略高級(jí)專員
6000-10000元2024-09-19黃美禎人事專員1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、辦公會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議,負(fù)責(zé)資料催收、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過(guò)程管理;
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫;
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督;
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《柳工柳州傳動(dòng)件有限公司職位HSE職責(zé)》;
11、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 -
渠道高級(jí)專員
6000-9000元2024-09-19文武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織競(jìng)品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作;
3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn);
4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動(dòng)、管理等執(zhí)行工作。
任職要求
年齡\\身高\(yùn)\性別:40歲以下
專業(yè)知識(shí)背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作
其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。
上班地點(diǎn) -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2024-09-19文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); -
市場(chǎng)高級(jí)專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2024-09-19文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉數(shù)... -
高級(jí)融資專員
6000-7000元2024-09-15廖女士崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門拓展公司融資渠道,提高公司各類融資資金的儲(chǔ)備率; 2.定期與各金融機(jī)構(gòu)保持溝通,建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 3.按銀行要求完成各項(xiàng)貸后管理工作; 4.根據(jù)銀行資源,做好客戶業(yè)務(wù)方案的設(shè)計(jì)及辦理。 任職要求 1、35歲以下,大學(xué)本科,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上的融資、信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立對(duì)接銀行授信及融資業(yè)務(wù); 3、具備良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)和承壓能力; 4、具備較好的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)分析能力。具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。具有良好的道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
高級(jí)it專員技術(shù)it技術(shù)it工程師it主管it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生兼職itit技術(shù)員技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it項(xiàng)目工程師軟件技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it信息主管信息主管it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持it技術(shù)運(yùn)維it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員it程序員技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)主管it技術(shù)實(shí)習(xí)生it維護(hù)員
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。