1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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儲備店長
5000-8000元職位描述
1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先;
3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先;
4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上 -
儲備店長
4000-6000元25-32歲,不限學歷,辦理好健康證后入職培訓,期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲備店長/店長 …… 2、晉升:新進員工任職——實習咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 …… 班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結(jié)算,全職/儲備店長/店長薪資
約 2 個崗位
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柳州 門店店長招聘工資
¥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.7%3K
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27.8%4K
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34.7%5K
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12.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。