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柳州fqc檢驗員招聘

共找到 1條 柳州 fqc檢驗員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。
3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實(shí)施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。
2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
約 1 個崗位
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柳州 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 12%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    3.3%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占2.2%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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