柳州分公司負(fù)責(zé)人招聘
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柳州 分公司負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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實(shí)習(xí)生+住宿
3000-5000元1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的相互學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
4、協(xié)助相關(guān)工作的開(kāi)展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
年齡26周歲以下
小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人地
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配??!! -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
約 3 個(gè)崗位
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.5%3K
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11.6%4K
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11.6%5K
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34.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。