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柳州保險(xiǎn)公司短視頻平臺運(yùn)營招聘

共找到 2條 柳州 短視頻平臺運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索;
4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉抖音平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則;
3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。

視頻剪輯

3000-5000元
2024-11-09
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達(dá)人等;
2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶需求,收集用戶反饋;
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié);
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略;
5、定期對運(yùn)營的賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報(bào)告,復(fù)盤并給出優(yōu)化建議;
6、有互聯(lián)網(wǎng)思維、市場思維能結(jié)合公司優(yōu)勢與流量進(jìn)行有效對接,執(zhí)行力強(qiáng)且具備抗壓能力。
技能要求:
畫面語言/鏡頭語言,腳本策劃,拍攝、短視頻
任職要求:
1、對短視頻行業(yè)有濃厚興趣,具有編導(dǎo)、影視相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)能力并富有創(chuàng)造力;
2、短視頻平臺深度用者!思維敏銳、見解獨(dú)特,不拘于傳統(tǒng)創(chuàng)作束縛,享受創(chuàng)作過程且用有效的語言組織成文案;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、整合和管理能力;
4、思維開闊,見解獨(dú)特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當(dāng)中;
5、有優(yōu)秀作品者和豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
有C1證并能熟練駕駛車輛。
休息安排:一月4休
福利:五險(xiǎn),全勤獎,不定期團(tuán)建,對應(yīng)崗位獎勵機(jī)制
約 2 個(gè)崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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