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柳州抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 柳州 抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)公司公眾號、小紅書、抖音等內(nèi)容策劃、日常更新與維護(hù); 2、跟蹤熱點(diǎn)提升賬號活躍度:跟蹤熱點(diǎn),并結(jié)合公司業(yè)務(wù),針對性產(chǎn)生內(nèi)容、策劃活動(dòng),提升賬號閱讀量、粉絲量和活躍度; 3、分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營:進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)運(yùn)營策略和模式;
4、策劃方案內(nèi)容:內(nèi)容創(chuàng)意策劃、根據(jù)方案協(xié)調(diào)文案與設(shè)計(jì)師的具體出品內(nèi)容、保證內(nèi)容產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)人制定推廣計(jì)劃和指標(biāo)運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司線上各新媒體渠道整體規(guī)劃、定位、運(yùn)營,制定相應(yīng)推廣計(jì)劃,對相關(guān)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并分析競爭對手:了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺,擴(kuò)大自身品牌影響力。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-09-11
負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率; 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略,增加平臺曝光和用戶粘性; 3. 管理抖音火山版短視頻運(yùn)營,確保直播效果與品牌形象相符。 …… 熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo); 3. 對童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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