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柳州抖音推廣運營招聘

共找到 45條 柳州 抖音推廣運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
莫錦朗
一、崗位職責:
1、負責在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫,編輯以及發(fā)布,新媒體平臺包括但不限于小紅書、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號、微博、快手等
2、負責對具體的新媒體平臺進行日常的運營,選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動、定期總結,維護好平臺的良好數(shù)據(jù);
3、負責對產(chǎn)品相關的新聞,資料等有價值信息的收售,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助;
4、對新媒體平臺上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關的文章內(nèi)容進行整合與分享;
5、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結構及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動。
6、負責追蹤實時熱點,并根據(jù)用戶需求,產(chǎn)品特點及時進行創(chuàng)作,達到產(chǎn)品和品牌推廣的目的;
7、根據(jù)項目要求,制定詳細的新媒體營銷及產(chǎn)品宣傳計劃,并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底。
3、有線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對小紅書和抖音運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

新媒體運營

5000-8000元
2024-11-09
覃先生
崗位職責:
1、負責輸出公司各汽車品牌抖音賬號視頻、直播創(chuàng)意策劃、運營策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負責拍攝前期準備工作,做好拍攝計劃,跟進視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、公司賬號的日常運營,與粉絲進行互動交流,維護用戶群體,保持用戶粘性;
4、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,有1年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗;
2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性;
3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強的,條件可適當放寬;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運營推廣策略。

電商運營

2500-4000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 22-35歲 大專以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
廖女士
行政
1、負責公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結合本店優(yōu)勢提供有效應方案;
4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音、淘寶、京東、拼多多、美團網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施等等。
6、剪接視頻及美工工作事宜。

餐飲運營專員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人
2024-11-08
黃南川
崗位職責: 1、負責公眾號、視頻號、美團/餓了嗎、大眾點評、抖音自營號、口碑、小紅書等各媒介平臺的推廣運營,包含各文案的編寫及發(fā)布體驗設計。 2、負責線下門店及運營活動策劃及推廣運營。 …… 3、負責各運營系統(tǒng)的管理和維護。 4、負責平臺的開通及后續(xù)對接維護。 5、負責各類活動及平臺數(shù)據(jù)管理維護、統(tǒng)計分析,提供市場決策及內(nèi)部運營管理依據(jù)。 …… 6、負責各推廣運營、市場推廣活動文案、計劃書的編寫、推行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2、有小紅書、抖音、公眾號等媒介平臺運營管理經(jīng)驗。 …… 3、有計劃書、活動文案、市場運營數(shù)據(jù)分析報告等文書能力。 4、投遞簡歷有落地案例可以展示。
2024-11-08
史湘玉
1、負責公司抖音/快手電商平臺的日常直播,推廣產(chǎn)品引導并促進成交。 2、協(xié)助運營一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術設計。

新媒體運營

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人
2024-11-08
黃南川
崗位職責: 1、負責微博/小紅書內(nèi)容撰寫,按要求完成內(nèi)容與更新 2、配合新媒體或線下活動的策劃、運營和宣傳 3、即時掌握行業(yè)熱點,原創(chuàng)話題整理、編輯制作 4、配合開展階段性的新媒體互動活動,并進行執(zhí)行和統(tǒng)計 …… 5、配合跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 6、負責項目的爆文,熱點打榜 任職資格: 教育程度:大專及以上學歷 所學專業(yè):中文、廣告、 …… 新聞傳播、市場營銷及相關專業(yè) 工作經(jīng)驗:一年以上品牌自媒體運營經(jīng)驗,具有新媒體文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡化表達方式 工作技能:熟練運用office、剪映、PS等辦公軟件 工作能力: 1.具有新媒體( …… 微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡化表達方式 2.有較好文案功底與社會話題內(nèi)容輸出能力,審美在線,能獨立完成社媒視頻剪輯、內(nèi)容推廣等系列工作 3.善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)給熱點事件與話題,對網(wǎng)絡語言敏感度高 …… ,思維活躍,有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神 4.經(jīng)?;燠E于抖音、知乎、微博、小紅書、ins等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇和社群,了解各類平臺的運營機制策略和用戶偏好; 5.社媒運營的內(nèi)容定期的數(shù)據(jù)復盤分析 6.工作熱情細心
一、崗位職責: 1、主要負責抖音短視頻平臺的日常內(nèi)容的文案腳本策劃、制作和運營; 2、負責短視頻內(nèi)容創(chuàng)意構思及創(chuàng)作,包括選題、腳本、分鏡頭的獨立撰寫; 3、負責抖音平臺日常內(nèi)容維護、管理、粉絲互動 …… 、話題制造等工作,提高影響力和關注度; 4、負責相關推廣文案的輸出和把控,不斷優(yōu)化短視頻文案腳本; 5、有豐富的文字工作經(jīng)驗,文字功底扎實,有文字創(chuàng)意,能駕馭不同文案風格。
2024-11-08
謝翾
崗位職責: 1、負責抖音短視頻IP的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營、運營推廣,了解平臺規(guī)則,結合平臺活動、熱門話題,制定有效的短視頻運營策略,支撐短視頻粉絲粉絲增長; 2、根據(jù)公司運營計劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點 …… ,或者MCN機構工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動策劃能力,較強的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力; 4、對內(nèi)容趨勢有高度敏感性,能及時把握話題趨勢或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好; 5、有抖音或者短視頻作品優(yōu)先
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2024-11-07
覃韞安
崗位職責: 1、分析競品投放策略、分析用戶痛點; 2、負責短視頻平臺抖音的線上投放,短視頻廣告的投放計劃,并進行優(yōu)化; 3、統(tǒng)計成交數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,分析并調(diào)整投放策聚。 …… 任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 團隊小伙伴都是00后,交流無障礙,部門氛圍好,扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情 1.負責運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進而提升營業(yè)業(yè)額 …… ; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量; 4、負責同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,有1年以上攜程、美團、飛豬或酒店OTA運營等相關經(jīng)驗; 2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗; 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底: 4、熱愛運營工作,性格樂觀
2024-11-07
覃經(jīng)理
崗位職責: 1·負責公司達人抖音直播的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的規(guī)劃,建設,培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負責直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進推動有序進行,對停留時長對留存、 …… 率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關鍵指標負責; 3·負責平臺的直播運營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運營; 4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺及設備調(diào)試,燈光布景等 …… 任職資格 1.大專以上學歷,1年以上抖音直播相關經(jīng)驗,從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先,有抖音達人直播運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力,細致認真,責任心強,抗壓能力強,主觀能動性強,敢于接受全新挑戰(zhàn)
品牌推廣執(zhí)行,主要是和小紅書博主和抖音達人進行產(chǎn)品合作推廣對接,以達到產(chǎn)品推廣帶貨的目的。 2. …… 嚴格把控推廣成本,以目標為導向進行溝通談判,核算投放成本,回收數(shù)據(jù)并總結迭代投放方法論 4. 維護對外關系,整合新媒體資源并實時維護 5. …… 2.大專以上學歷,1-2 年抖音/小紅書達人對接經(jīng)驗,有家居行業(yè)商務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(品牌方工作經(jīng)驗優(yōu)先) 3.熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法,對 KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 …… ,抗壓性強,善于解決問題及維護合作 5.思維活躍,市場嗅覺敏銳,了解新媒體推廣運營工作規(guī)律,擅長分析爆文內(nèi)容,并提煉總結 5.

新媒體運營專員

3000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2024-11-07
覃韞安
崗位職責: 1、分析競品投放策略、分析用戶痛點; 2、負責短視頻平臺抖音的線上投放,短視頻廣告的投放計劃,并進行優(yōu)化; 3、統(tǒng)計成交數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,分析并調(diào)整投放策聚。 …… 任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢: 1、我們是廈門最早從事抖音AD信息流廣告投放的公司
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情 1.負責運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進而提升營業(yè)業(yè)額 …… ; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量; 4、負責同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,有1年以上攜程、美團、飛豬或酒店OTA運營等相關經(jīng)驗; 2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗; 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底: 4、熱愛運營工作,性格樂觀
2024-11-07
黃雅婕
青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌 “連續(xù)3年榮膺天貓行業(yè)第一” “連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一” 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助運營主管日常運營工作。 2.日常營銷活動的報名。 …… 5.各部門的運營工作對接跟進。 6.小紅書/抖音等內(nèi)容推廣方案的整理和跟進。 …… 任職要求: 1.有一年以上相關運營工作經(jīng)歷,無經(jīng)驗不可 2.熟悉淘寶后臺及規(guī)則 3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4.對數(shù)據(jù)有一定的理解能力 招聘是組建團隊的第一關口,我們需要您是一個全力以赴的人,
2024-11-06
曾國梅
崗位職責: 1、負責抖音、視頻號、小紅書等平臺維護、運營,短視頻方案策劃,收集相關內(nèi)容素材并撰寫腳本 2、負責短視頻拍攝、準確把控短視頻風格、類型,對實時熱點敏感并能夠有效運用 3、新媒體推廣策略與計劃 …… ,負責執(zhí)行落實并追蹤推廣效果 4、對發(fā)布的短視頻做好流量分析與監(jiān)控 5、對短視頻平臺爆款和潛在爆款的視頻敏感,能獨立完成視頻選題篩選 6、公司內(nèi)部其他運營內(nèi)工作及領導交辦的其他工作; 任職要求: …… 1、能夠獨立編輯公眾號圖文,精通辦公軟件,軟文編輯器,對推廣效果做出統(tǒng)計分析, 2、文字功底扎實,熟悉掌握視頻文字的撰寫邏輯,會拍攝,收集素材; 3、能夠?qū)崟r追蹤熱點并提出創(chuàng)意想法和思路;且熟悉短視頻領域及平臺規(guī)則

抖音運營負責人

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人
2024-11-06
謝彩霞
負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率; 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略,增加平臺曝光和用戶粘性; 3. 管理抖音火山版短視頻運營,確保直播效果與品牌形象相符。 …… 熟悉抖音平臺運營機制,具備相關內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成設定目標; 3. 對童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解,能夠準確把握市場動態(tài)。
2024-11-06
李代能
崗位職責: 1.兩年以上電商運營經(jīng)驗,管理團隊經(jīng)驗.大專及以上學歷 2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關系 3.對產(chǎn)品供應鏈,電商推廣運營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運營案例和數(shù)據(jù) …… 崗位職責: 1.負責各大電商平臺和抖音整體運營工作; 2.組織制定電商運營推廣計劃,并負責推動執(zhí)行完成業(yè)績; 3.根據(jù)電商銷售目標及銷售策略,制定各平臺各店鋪銷售計劃并組織實施; 4.定期針對電商推廣運營效果進行跟蹤 …… .評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導市場推廣和產(chǎn)品銷售方案; 6、負責數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計

電商運營專員

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口
2024-11-06
歐偉光
要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺全店運營、推廣引流、直播間運營操作,達人資源。
2024-11-05
沈陽
崗位職責 1.根據(jù)每月主機廠市場與新媒體的規(guī)劃,結合廣州本地市場,制定執(zhí)行策略,帶領團隊完成對應的傳播與獲客(線索量)轉(zhuǎn)化目標; 2.熟悉新媒體(抖音、小紅書、視頻號、快手)運營規(guī)則,有過成功的運營案例 …… ,可親自上陣直播、運營賬號; 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作,包括但不僅限于節(jié)日銷售海報、拍攝車型傳播素材等; 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動,包括但不僅限于節(jié)日店面活動、車友會、試駕會等,為車型帶來持續(xù)聲量
約 45 個崗位

柳州抖音推廣運營招聘最新投遞

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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
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