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柳州電子公司抖音推廣銷售招聘

共找到 2條 柳州 抖音推廣銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
梁經(jīng)理
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)產(chǎn)品的展示、講解及銷售,通過直播推廣品牌和商品,增加店鋪粉絲、提高轉(zhuǎn)化率、增加銷售額等
2、梳理并明確直播流程,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃直播內(nèi)容。
3、了解熟悉直播相關(guān)產(chǎn)品特性和細(xì)節(jié) 做到針對(duì)性的互動(dòng)
4、隨機(jī)應(yīng)變 思維敏捷較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。能處理直播中的突發(fā)情況
任職要求
1、五官端正 ,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及控場能力,有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)直播感興趣 工作積極熱情
3、月休四天 底薪+績效+提成
4、早晚班制 早10-6 晚16-24
2024-11-06
李代能
崗位職責(zé):
1.兩年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).大專及以上學(xué)歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系
3.對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過成功運(yùn)營案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大電商平臺(tái)和抖音整體運(yùn)營工作;
2.組織制定電商運(yùn)營推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行完成業(yè)績;
3.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略,制定各平臺(tái)各店鋪銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.定期針對(duì)電商推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對(duì)運(yùn)營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),營銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對(duì)接。
8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計(jì)劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn)
員工福利:
1、五險(xiǎn)
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會(huì)、生日禮物和生日紅包。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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