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柳州電子公司電子/半導(dǎo)體招聘

共找到 19條 柳州 電子/半導(dǎo)體 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
潘業(yè)媛
1-技術(shù)能力:具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語(yǔ)言,熟悉常用的前端框架和類庫(kù)(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2-架構(gòu)設(shè)計(jì):能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊化設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。
3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化,提升頁(yè)面加載速度和用戶體驗(yàn)。
4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5-前端安全:了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞,能夠進(jìn)行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。
6-團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項(xiàng)目。
7-學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì),不斷提升自己的技術(shù)水平。
8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。
要求:“211”本科以上文憑,電氣工程專業(yè),會(huì)編程,有一定工作經(jīng)驗(yàn),高待遇,工資跟老板面談。歡迎符合條件的人士投簡(jiǎn)歷并來(lái)跟老板談待遇。
2024-11-12
施小姐
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的工裝模具的維護(hù)、保養(yǎng)和修理工作; 2.協(xié)助班組完成工裝模具的調(diào)試工作; 3.監(jiān)控模具工裝的正確使用; 4.完成部門和主管布置的其他任務(wù)。
任職要求:1.年齡20-40周歲; 2.中?;蚣夹<耙陨蠈W(xué)歷; 3. 從事模具管理及維修2年以上。能獨(dú)立熟練完成工作,能吃苦耐勞
2024-11-11
莫小姐
崗位職責(zé): 1、非標(biāo)設(shè)備,自動(dòng)化產(chǎn)線研發(fā)中涉及電氣方案預(yù)想論證,準(zhǔn)確理解機(jī)構(gòu)意圖,工藝原理,確定實(shí)施方案; 2、電氣圖繪制,BOM制定,配合采購(gòu)尋價(jià)比較; 3、PLC程序,觸摸屏程序及上位機(jī)軟件編程,相關(guān)電氣模塊技術(shù)實(shí)驗(yàn); 4、相應(yīng)電氣資料,手冊(cè),軟件,部品選型,收集,整理,分析,閱讀,考證可行性; 5、指導(dǎo)電工安裝電氣配線,并負(fù)責(zé)程序調(diào)試,電氣工藝安裝規(guī)范督導(dǎo),技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)度監(jiān)督; 6、設(shè)備說明書電氣相關(guān)方面的編制,客戶意見反饋,進(jìn)一步完善優(yōu)化; 7、不斷提升專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等; 8、現(xiàn)有設(shè)備維護(hù),設(shè)備工藝參數(shù)研究設(shè)定并實(shí)施,定型存檔; 9、電氣常用配件...
工作性質(zhì): 1、私域電商,主營(yíng)美妝,服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?工作時(shí)間: 早上09:00-12:30...
2024-11-11
莫女士
HR
1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,編制設(shè)備管理制度; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng),出現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)安排維護(hù),并做好相關(guān)記錄; 3.做好設(shè)備及備件臺(tái)賬管理,并對(duì)設(shè)備能耗進(jìn)行分析; 4.做好備件采購(gòu)計(jì)劃并跟進(jìn)設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-11
莫女士
HR
機(jī)電自動(dòng)化專業(yè),熟悉掌握電氣原理圖、布線圖的設(shè)計(jì),PLC、觸摸屏程序的編寫,機(jī)器調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)故障排除,會(huì)單片機(jī)開發(fā)和匯編語(yǔ)言。
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高! 上班時(shí)間: 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日帶薪休假 因?yàn)槲覀兌际且蝗河袎?mèng)想、有追...
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件...
2024-11-11
莫女士
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)三維圖轉(zhuǎn)二維圖,整理圖紙,出清單。與客戶、生產(chǎn)部門、銷售人員溝通,收集生產(chǎn)資料,及時(shí)傳遞信息。 要求:機(jī)械或機(jī)電專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用AutoCAD繪圖軟件,會(huì)SolidWords軟件者優(yōu)先。
2024-11-11
梁女士
我公司主要業(yè)務(wù)為污水處理工程及設(shè)備,工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電氣控制部分的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試以及完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求:電腦水平:良好; 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉掌握電氣等相關(guān)知識(shí)和技能,會(huì)設(shè)計(jì)原理圖,PLC編程。 3、適應(yīng)出差,吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 備注:面試時(shí)請(qǐng)帶上求職簡(jiǎn)歷/畢業(yè)證書/職稱證/設(shè)計(jì)作品等相關(guān)有效證件(原件) 工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00

設(shè)備管理員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
崗位要求: 1.機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.通曉機(jī)械設(shè)備工作原理和材質(zhì)、設(shè)備使用和維護(hù),能獨(dú)立處理設(shè)備故障; 3.熟練使用辦公軟件,工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力; 4.2年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 5.有電工證,并能處理一些基本的電路問題。 崗位職責(zé): 1.制定設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃,編制設(shè)備管理制度; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng),出現(xiàn)設(shè)備故障要及時(shí)安排維護(hù),并做好相關(guān)記錄; 3.做好設(shè)備、工裝臺(tái)賬管理,并對(duì)設(shè)備能耗進(jìn)行分析; 4.做設(shè)備、備件采購(gòu)計(jì)劃并跟進(jìn)新設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.檔案拆釘掃描圖片處理,2能吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神。20-36歲
2024-11-08
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)開發(fā),深度參與產(chǎn)品需求溝通和設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化,包括Web應(yīng)用、小程序、數(shù)據(jù)可視化等多個(gè)方向; 3.參與前端工程化體系建設(shè),持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量、性能與效率,沉淀公共組件、工具和文檔; 4.關(guān)注業(yè)界前端技術(shù)發(fā)展,能夠?qū)⑿录夹g(shù)結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)并落地。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、信息工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有比較豐富的高并發(fā)、高可靠性應(yīng)用的研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握Web前端技術(shù)HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉ES6...
2024-11-04
施小姐
非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修,保養(yǎng),PLC程序編輯,修改,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
1、與客戶及機(jī)械設(shè)計(jì)溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,設(shè)計(jì)電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) 2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電氣物料統(tǒng)計(jì); 3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)人員處理設(shè)備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、組態(tài)軟件設(shè)計(jì)及測(cè)試; 5、項(xiàng)目實(shí)施中與客戶,供應(yīng)商,合作方有良好溝通能力; 6、提供專業(yè)咨詢指導(dǎo),有獨(dú)自診斷排查系統(tǒng)故障能力;整理并歸檔項(xiàng)目資料,核對(duì)資料準(zhǔn)確性并修正錯(cuò)漏。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通...
2024-11-01
蘇小姐
工作內(nèi)容: 1.產(chǎn)品硬件開發(fā):汽車相關(guān)ECU(電子控制單元)產(chǎn)品的電路原理圖、PCB設(shè)計(jì),以及開發(fā)測(cè)試。 2.設(shè)備工具類硬件開發(fā):TCU研發(fā)工具、設(shè)備及生產(chǎn)相關(guān)的工具、設(shè)備類的硬件設(shè)計(jì)調(diào)試及產(chǎn)品化。 3.電子材料選型:根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求,選擇合適品質(zhì)、價(jià)格的電子元器件,出具驗(yàn)證報(bào)告。 4.硬件設(shè)計(jì)技術(shù)文檔編寫:編寫TCU硬件開發(fā)過程相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品規(guī)格書、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔。 5.產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)支持:產(chǎn)品開發(fā)階段故障分析、報(bào)告編寫及問題改進(jìn)情況跟蹤;對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、應(yīng)用過程,及相關(guān)售后質(zhì)量反饋等問題,進(jìn)行應(yīng)用支持。 任職要求: 電子技術(shù)/工程,智能儀器儀表,自動(dòng)化等電子...
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30 下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利 綜合前期3000-6000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚

電氣工程師

6000-8000元
2024-11-01
湛先生
熟練AB、西門子、三菱等PLC和HMI的編程、組態(tài),能根據(jù)項(xiàng)目工藝流程或設(shè)備動(dòng)作順序編寫相關(guān)電控方案和元器件選型及控制程序,熟練使用EPLAN設(shè)計(jì)相關(guān)電控原理圖,動(dòng)手能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如果你有志于從事工控職業(yè),具有良好的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng),歡迎加盟本公司,我們不會(huì)承諾給你高薪,我們只提供一個(gè)舞臺(tái),是主角或配角自己憑實(shí)力選擇,積極肯干,月入過萬(wàn)不是夢(mèng)!
約 19 個(gè)崗位

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柳州 電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.8%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    2.1%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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