1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州店長及店長助理招聘
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柳州 店長及店長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專員
2000-6000元22小時前王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
崗位職級
專員/助理 -
店長/店長助理
4000-9000元2024-11-07韋忠寧1.負責門店的人員工作安排
2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標,負責管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務。
3.清楚了解門店所有服務項目,提供服務產(chǎn)品以及標價。
4負責整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓,庫存管理。
5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。
6及時有效的處理門店突發(fā)事件。
7.有4S店相關工作優(yōu)先 -
家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問
4000-9000元2024-11-06鄧女士一、崗位內(nèi)容
1、負責客戶家居美學搭配建議指導;
2、配合店面日常管理相關工作;
3、客情維護與家具銷售;
二、任職要求
1、性格開朗大方,責任性強、表達溝通能力強,形象端莊、健康。有建材產(chǎn)品銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、無相關經(jīng)驗,但工作細心、責任心強,公司可免費培訓,優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。
三、薪資福利
1、崗位薪資構成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎+意外保險+節(jié)日禮品+員工培訓+集體活動及旅游等,業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬。
2、公司提供完善的崗前培訓,家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等;
3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
上班時間:9:30~18:00 月休4天,法定假日可補休
工作地點:柳州市柳北區(qū)躍進路歐雅城市廣場負一樓佳聚倉·倉儲式軟裝體驗館 -
店長助理
3000-5000元2024-11-04張經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長助理-店長 -
藥店店長助理
3000-4000元2024-10-31協(xié)助店長管理藥店,日常運營
約 5 個崗位
按地區(qū):
柳州相關熱門崗位
柳州店長及店長助理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西佳聚倉軟裝科技有限公司 的 家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問 職位2024-10-14
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柳州 門店店長招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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17.2%3K
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27.9%4K
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35.6%5K
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12%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。