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柳州店員店長(zhǎng)招聘

共找到 16條 柳州 店員店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 4人 20-35歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開(kāi)新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬)。
2.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲(chǔ)備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。
柳州門(mén)店地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪 大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
一、 賣(mài)店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專(zhuān)賣(mài)店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購(gòu)上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長(zhǎng)上班時(shí)間:11:00-19:00
柳州-柳城縣 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士
人事主管
1、1-3年同類(lèi)型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天,提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。
2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過(guò)——正式咖啡師(店員)——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
3、工作時(shí)間:門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)
4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門(mén)店要求,門(mén)店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)薪資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求:熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。
6、瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門(mén)店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
2024-11-07
閆勃
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各連鎖終端員工培訓(xùn)工作,為店長(zhǎng)店員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn),提升連鎖門(mén)店專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能及整體專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。
2024-11-07
2002zj@163.com
公司為開(kāi)旗艦店及形象店儲(chǔ)備的服務(wù)店員。 主要工作內(nèi)容:配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)出餐及服務(wù)工作。 …… 要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實(shí)習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員  基本底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì) 正式員工享受保險(xiǎn) 不定期團(tuán)建活動(dòng)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍在4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-7000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成(6%-12%))+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000元/月 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎(jiǎng),正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 4、國(guó)家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員 …… —店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
約 16 個(gè)崗位
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柳州 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.2%
    2K
  • 53%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.7%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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