柳州魚峰區(qū)電商總經(jīng)理招聘 logo

柳州魚峰區(qū)電商總經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 魚峰區(qū) 電商總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名財(cái)務(wù)人員,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)建設(shè)工作,推動(dòng)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì),核算,監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有的明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),出具報(bào)表;
4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理的建議;
5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績(jī)單據(jù)、績(jī)效考核;
6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
8、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)稅等工作;
9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制和考核;
10、根據(jù)國家稅收法規(guī),組織進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低稅負(fù)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、有電商核算會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和兩年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)外賬及全盤賬務(wù)處理;
4、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),國家財(cái)稅法律規(guī)范、地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
督促總經(jīng)理提前完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);在節(jié)假日和各個(gè)員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時(shí)發(fā)布 獨(dú)立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(比如禁言黑粉 …… ) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢(shì)】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人; 十月份之后活動(dòng)多,有很多機(jī)會(huì)參與各類(節(jié),葡萄酒品鑒 …… ,傳媒影視拍攝等)活動(dòng)策劃提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力; 公司提供行業(yè)培訓(xùn)不收費(fèi)(MGP國際美妝課程;哈佛大學(xué)商業(yè)課;阿里巴巴培訓(xùn)等) 美國分公司即將開放內(nèi)招崗位:客服,打包員, 公司運(yùn)營時(shí)間為:9:
約 2 個(gè)崗位
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柳州魚峰區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 60.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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