崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計;
2、依據(jù)項目開發(fā)流程,與客戶進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn);
6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持;
要求:
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練運用CAD、UG等設(shè)計軟件;
4、熟悉IATF16949汽車體系流程;
5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程;
6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力;
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計、測試、驗證等工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗 …… : N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗教訓(xùn)管理,防止問題重復(fù)發(fā)生; 4、對電池PACK
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機(jī) 客車 汽車
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)新能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)空調(diào)系統(tǒng)、駕駛艙、電池、電機(jī)冷卻等相關(guān)的Amesim仿真系統(tǒng)模型建立,與Simulink聯(lián)防接口建立,仿真分析及結(jié)果解讀; 2、熟悉電池、電機(jī)相關(guān)動力模型,能基于上述物理模型建立整車能量流模型 …… 1、精通Amesim軟件,能基于該軟件獨立完成能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)模型搭建,并收集所需參數(shù),完成模型標(biāo)定調(diào)試工作,與實車試驗趨勢一致; 2、熟悉新能源動力模型,能搭建整車能量流模型,具備一定的控制策略開發(fā)基礎(chǔ) …… ; 3、擁有新能源空調(diào)、電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計或集成熱管理系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件的模型開發(fā)和設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試工作,配合系統(tǒng)設(shè)計人員完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及維護(hù); 2、按照項目要求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計、編碼及調(diào)試工作,并完成相關(guān)設(shè)計文檔的編寫; 3、配合系統(tǒng)設(shè)計人員及客戶完成軟硬件聯(lián)調(diào) …… 4、具備汽車電子相關(guān)經(jīng)驗、嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗、鋰電池BMS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有駕照、汽車駕駛技術(shù)嫻熟。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通。
24級:人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺式計算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計算機(jī)(需求部門提前準(zhǔn)備好臺式計算機(jī)) 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)太陽能系統(tǒng)功能調(diào)試驗證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開發(fā)工作 …… (2)協(xié)助整車高壓功能調(diào)試驗證,分析處理問題; (3)協(xié)助動力性或電池標(biāo)定,可接受出差參與標(biāo)定工作,TIR處理: (4)各階段車輛裝車跟蹤支持,高壓線束下線調(diào)試、檢測,故障排查; 崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計及開發(fā)工作; 2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計目標(biāo),按項目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計,CSS&DDR等匯報, …… 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)流程、電器原理; 3、了解開關(guān)、電池、喇叭等電器件的基本知識 4、掌握UG及相關(guān)的辦公軟件
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-12
A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗 …… : N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)項目計劃制定整車標(biāo)定計劃; 2、參與需求分析、編制標(biāo)定策略和方案、標(biāo)定測試用例; 3、完成系統(tǒng)測試,包括BMS功能測試、性能測試,電池包功能測試等等并輸出測試報告 …… ; 4、跟蹤軟件BUG、電池包電芯問題變更流程并推動解決。
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)制定三電(電池/電機(jī)/電控)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)路線、發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)匹配設(shè)計、開發(fā)、測試與管理工作; ?3、負(fù)責(zé)三電產(chǎn)品技術(shù)需求的管理與技術(shù)交流; 4、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)技術(shù)文件及技術(shù)規(guī)范的管理 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電力、電氣、電子電器、車輛、控制類專業(yè)方向; 2、3年及以上新能源汽車三電領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉整車正向開發(fā)流程、汽車電子開發(fā)流程及方法; ?4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)
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柳州 電池工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
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    3K
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    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 本科
    8.3%
柳州電池工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
柳州電池工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。

柳州 電池工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)提出研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計方案,并完成評審,獨立完成技術(shù)協(xié)議的細(xì)化與確認(rèn);
2、 負(fù)責(zé)獨立完成產(chǎn)品的硬件、軟件和電路原理設(shè)計,并形成完整的設(shè)計輸出文件;
3、 負(fù)責(zé)提供完整、準(zhǔn)確的原理圖、元件布置圖和元器件清單,協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成原理圖的產(chǎn)品化工作;
企業(yè)服務(wù)
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