附件工程師

6000-12000元
柳州-柳北區(qū) 3人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;
2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;
3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;
4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;
5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;
6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;
7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;
8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具有問題分析和解決能力;
5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。
2、設(shè)計過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題 …… ,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
汽車開閉件工程師 汽車車門 發(fā)動機(jī)蓋工程師 崗位地址:廣西在柳州 工作職責(zé): 配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動機(jī)蓋開閉件系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù);完成標(biāo)桿樣車開閉件的相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作;完成開閉件零部件3D建模模設(shè)計出圖工作 …… ;開閉件零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計工作; 完成車門開閉件部件設(shè)計和工藝開發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持; 崗位要求: 本科學(xué)歷,汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè);有汽車行業(yè)3年以上車身設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉UG建模.
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 食品
2024-09-16
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室樣品制作、數(shù)據(jù)記錄及分析報告撰寫。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 4.收集市場反饋,支持產(chǎn)品改進(jìn)與優(yōu)化。 5.維護(hù)技術(shù)文件和實(shí)驗(yàn)記錄。 …… 4.具備良好的實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)分析能力。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力,關(guān)注細(xì)節(jié),熱愛創(chuàng)新。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
5、收集并分析市場督查數(shù)據(jù),編寫督查報告,提供市場運(yùn)營的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報市場督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 7、協(xié)助各地市場制定改進(jìn)計劃,并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 …… 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,能夠撰寫詳細(xì)的報告和方案。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析 …… 、整改,編制問題分析報告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。
3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 …… 分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6.

IT管理員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運(yùn)輸
2024-09-11
以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù) …… 崗位要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有IT系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、IT設(shè)備和管理、維護(hù)及技術(shù)支持; 4、
約 8 個崗位

柳州大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘最新投遞

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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