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柳州達(dá)人商務(wù)bd招聘

共找到 3條 柳州 達(dá)人商務(wù)bd 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)拓展抖音達(dá)人合作,對(duì)意向合作達(dá)人建立帶貨合作關(guān)系,完成直播業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),提升團(tuán)隊(duì)直播業(yè)績(jī)總產(chǎn)出;
2、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
3、對(duì)接直播貨品選品,并對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,對(duì)直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,調(diào)整直播合作方向并及時(shí)向上級(jí)反饋。
4、根據(jù)項(xiàng)目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播;
5、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù);
6、跨部門溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務(wù)或媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手等新媒體平臺(tái),了解平臺(tái)直播玩法;
3、熟練掌握達(dá)人商務(wù)談判技巧,分析達(dá)人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路,整合多方資源按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,正直誠(chéng)實(shí),耐心細(xì)致;
5、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)推廣和良好的時(shí)間管理
[敲重點(diǎn)哦]:有接觸電商,抖音快手新媒體平臺(tái)的,探店達(dá)人種草達(dá)人的,業(yè)務(wù)機(jī)制簡(jiǎn)單易學(xué),接受小白,有達(dá)人資源的優(yōu)先,提成豐厚!
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC); 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源; 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡 …… ,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作; 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫(kù)。
品牌推廣執(zhí)行,主要是和小紅書博主和抖音達(dá)人進(jìn)行產(chǎn)品合作推廣對(duì)接,以達(dá)到產(chǎn)品推廣帶貨的目的。 2. …… 對(duì) KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析 3. …… 情商高,能迅速GET到對(duì)接達(dá)人想表達(dá)的意思,并且足夠機(jī)靈應(yīng)對(duì)。 …… 2.大專以上學(xué)歷,1-2 年抖音/小紅書達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3.熟悉抖音/小紅書平臺(tái)種草平臺(tái)邏輯玩法,對(duì) KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 3 個(gè)崗位
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