工作職責(zé):
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班;
3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況;
5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷;
2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好;
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到,協(xié)助、指導(dǎo)各的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… ,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單分析其原因 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到,協(xié)助、指導(dǎo)各的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… ,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單分析其原因 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 …… 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到,協(xié)助、指導(dǎo)各的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… ,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單分析其原因 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 …… 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證加盟店運(yùn)營(yíng)體系的完善和順暢運(yùn)行; 2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)) 3、推行公司制訂的經(jīng)營(yíng)方案 4、督導(dǎo)加盟店運(yùn)行體系 5、能長(zhǎng)期出差
2024-09-14
工作職責(zé): 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負(fù)責(zé)加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營(yíng)業(yè)之后的店面維護(hù)及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶面的正常運(yùn)營(yíng) …… 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)流程,有外賣有基礎(chǔ)的了解。 4、完成上級(jí)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(yíng)(多優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
一、 賣店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 …… 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 …… 確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單效率的提升 …… 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 5
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人
2024-09-12
職位描述 1:負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2:對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3:負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任; 4:開班前班后例會(huì) …… ,總結(jié)上班工作,布置下班應(yīng)注意工作事項(xiàng); 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作; 6:查看在人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充整改 …… ; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時(shí)間,聽取反饋意見,收集信息,并對(duì)其工作給予指正幫助; 10:詢問會(huì)員進(jìn)情況,主動(dòng)與會(huì)員交流聽取意見
服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5.
、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,1年以上服裝零售店長(zhǎng),品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對(duì)單業(yè)績(jī)的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力 …… ,較豐富的輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。
1、全面主持面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人 …… -運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到,協(xié)助、指導(dǎo)各的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo) …… 、督促各店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 二、任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力, …… 1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到,協(xié)助、指導(dǎo)各的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo) …… ; 二、任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,
約 16 個(gè)崗位

柳州帶店督導(dǎo)招聘最新投遞

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柳州 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場(chǎng)工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對(duì)一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
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